Share
Tweet
Share

HR za profesionalce

  • Cotrugli postala dio svjetske mreže poslovnih škola Cotrugli postala dio svjetske mreže poslovnih škola

    Hrvatska poslovna škola Cotrugli Business School pridružila se svjetskoj mreži alumnija najpoznatijih poslovnih škola na svijetu koja omogućuje izravnu komunikaciju i posredovanje u riješavanju osnovne studentske potrebe - stanovanja.

  • 2012. biramo najbolje poslodavce u regiji 2012. biramo najbolje poslodavce u regiji

    Saznajte što vaši zaposlenici misle o tvrtki i usporedite se s tvrtkama u Srbiji i BiH. Uz status najboljeg poslodavca u Hrvatskoj, imate priliku osvojiti laskavu titulu 'Najbolji poslodavac regije 2012'!

  • Infoarena: Uložite u ICT u 2012. godini Infoarena: Uložite u ICT u 2012. godini

    Konferencija ICT INVESTMENT ARENA 2011 pokazat će potencijal ulaganja u informatičko – telekomunikacijski sektor na primjeru deset vodećih kompanija. Konferencija je posebno namijenjena predstavnicima ICT-a u javnom i privatnom sektoru.

  • Ključnarazlika – za raznolikost zaposlenika Ključnarazlika – za raznolikost zaposlenika

    Ako ponosno zapošljavate osobe s invaliditetom i/ili potičete dobne, spolne i etničke raznolikosti u tvrtki, prijavite se na natječaj za Nagradu "ključnarazlika – za raznolikost u upravljanju ljudskim potencijalima". Rok za prijavu istječe 4. studenog.

  • Imate li potrebu dodatno istaknuti Vaš natječaj? Imate li potrebu dodatno istaknuti Vaš natječaj?

    Želite biti sigurni da će se na natječaj javiti pravi kandidati? Neka vaš oglas bude prvo što vide kad otvore stranicu MojPosao. Odaberite opciju 'Ekskluzivni posao tjedna'.

  • Poslodavci, nemojte ovako tretirati nove zaposlenike Poslodavci, nemojte ovako tretirati nove zaposlenike

    Ako zaposlenici nisu zadovoljni i ovlaš rade svoj posao, najčešće je problem u poslodavcu. Ne želite li od entuzijastičnih ljudi koje ste upravo zaposlili izgraditi mrgodne i nezadovoljne radnike, pazite kako ga uvodite u ekipu i novi posao.

  • Sve učestalija provjera kandidata putem društvenih mreža Sve učestalija provjera kandidata putem društvenih mreža

    Istraživanje portala MojPosao i magazina Netokracija pokazalo je da gotovo polovica (49%) poslodavaca provjerava profile kandidata na društvenim mrežama.

  • Kako razriješiti konflikte među zaposlenicima? Kako razriješiti konflikte među zaposlenicima?

    Menadžerima rješavanje konflikata među zaposlenicima ulazi 'u rok službe'.

  • Sandoz postao nositelj Certifikata Poslodavac Partner Sandoz postao nositelj Certifikata Poslodavac Partner

    Jedna od vodećih svjetskih farmaceutskih kompanija, Sandoz, postigla je iznadprosječne rezultate u upravljanju ljudskim resursima.

  • Nova metoda za povećanje razvojnog potencijala Nova metoda za povećanje razvojnog potencijala

    Na temelju višegodišnjeg iskustva u prepoznavanju potencijala svojih polaznika, COTRUGLI Business School kreirala je metodu kojom se pojedincu omogućuje da osvijesti, usmjeri i maksimizira vlastiti razvojni potencijal.

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more.