HR za profesionalce
-
Aleksandar Raić, GBS-IT d.o.o.
GBS-IT d.o.o. se bavi savjetovanjem, implementacijom i integracijom poslovnih informacijskih sustava i pružanjem usluga kontinuirane podrške. Kao...
-
Britanski trgovci žrtve su svakodnevnog zlostavljanja kupaca
Gotovo pola milijuna britanskih trgovaca svakodnevno trpe verbalno zlostavljanje, pokazalo je istraživanje britanskog sindikata trgovaca Usdaw....
-
Izvršnim direktorima za postizanje maksimalne produktivnosti potrebno najmanje tri godine
Više od polovice novoimenovanih izvršnih direktora vjeruje kako im je za postizanje maksimalne produktivnosti potrebno tri do pet godina rada na tom...
-
Zdravlje zaposlenika važno je za poslovni uspjeh
Od ponedjeljka do petka od 7 do 21 sat i subotom do 16 sati zaposlenici Vipneta mogu koristiti novootvoreni wellness centar u sklopu poslovnog...
-
Rekordno porasli prihodi direktora najvećih europskih kompanija
Prihodi direktora najvećih europskih korporacija prošle su godine u prosjeku porasli za 7%, pokazalo je godišnje istraživanje američkog magazina...
-
Za poslovni uspjeh potrebno razumijevanje komunikacije novim tehnologijama
Napredak u informacijskoj i komunikacijskoj tehnologiji iz temelja je izmijenio sliku poslovnog svijeta 21. stoljeća, omogućivši ljudima u...
-
Za svoje nezadovoljstvo britanski zaposlenici krive menadžere
Britanski zaposlenici željeli bi da im njihovi šefovi pružaju više potpore, pokazalo je istraživanje koje je organizacija YouGov provela među...
-
Odlazak i nadomještanje zaposlenika američke tvrtke stoji 25 milijardi dolara godišnje
Odlazak zaposlenika američke kompanije svake godine stoji 25 milijardi dolara, a svaku američku kompaniju godišnje u prosjeku napusti 12%...
-
Poboljšana atmosfera na britanskim radnim mjestima
Atmosfera na britanskim radnim mjestima se poboljšava, pokazalo je najnovije istraživanje koje su zajedno proveli britansko Ministarstvo industrije...
-
Žene u SAD-u preferiraju muške šefove
Žene na čelnim pozicijama u poslovnom svijetu sve su ravnopravnije muškarcima. Naime, američki Bureau of labor statistics, objavio je kako se na...
-
Kako bi održali standard Amerikanci moraju postati kreativniji
Američko gospodarstvo suočava se s povijesnim problemom, a njegovo će rješenje imati goleme posljedice za menadžere, investitore, političare, i...
-
Britanskim radnicima nedostaje osnovnih vještina
Britanski obrazovni sustav i dalje se ne uspijeva uskladiti s potrebama gospodarstva i poduzetnika, poručio je predsjednik najveće britanske udruge...
-
Plaće britanskih menadžera ljudskih resursa od prošle godine narasle 46 posto
Iako je ugled odjela ljudskih resursa kod izvršnih direktora i starijih menadžera i dalje na niskim granama, njihove plaće u stalnom su porastu....
-
Agonija zadnjeg dana pred odlazak na godišnji odmor
Sigurno vam je poznat osjećaj zadnjeg dana na poslu prije odlaska na godišnji odmor. Ti zadnji sati kada rješavate sve nagomilane zaostatke i...
-
Britanski zaposlenici mijenjaju svoju osobnost da bi napredovali u karijeri
Britanska nacija je, čini se, nacija "kameleona" koji mijenjaju svoj identitet kako bi napredovali u karijeri, pokazalo je istraživanje koje je na...
-
Najveće pogreške tvrtki kod zapošljavanja i unaprjeđivanja menadžera
Najuobičajenija pogreška koju tvrtke čine pri zapošljavanju ili unaprjeđivanju menadžere i izvršne direktore jest to što propuste definirati i...
-
Do idealnog zaposlenika uz pomoć selekcijskih testova
Imati posao, složili bi se mnogi, danas je sreća, a raditi posao koji volite, koji vas ispunjava i čini sretnima povlastica je rijetkih. U potrazi...
-
Amerikanci će se ove godine odreći 574 milijuna dana godišnjeg odmora
Gotovo četvrtina američkih radnika ove godine planira raditi i na godišnjem odmoru, što im omogućava visoka tehnologija – brze internetske veze...
-
Popodnevni san je prirodna potreba
Vruć je dan, vani sunce prži, a vi ste "zaglavili" u uredu? Pospani ste i bojite se da bi vrlo lako mogli zaspati za radnim stolom. Britanska...
-
Cjeloviti sustav nagrađivanja zaposlenika u hrvatskim je tvrtkama tek u razvoju
Zaposlenici velikih državnih tvrtki kako kod nas, tako i u Kini ili pak visokoorganiziranim socijalnim državama poput Švedske, ponekad vjeruju da...
