HR za profesionalce
-
Fleksibilne urede uređuju zaposlenici
Prema istraživanjima više od 90% radnika tvrdi da kvaliteta uređenja radnoga prostora utječe na njihovo raspoloženje i stavove, dok čak 89%...
-
Američki poslodavci pokrenuli programe protiv pretilosti i pušenja
Prema istraživanju Američkog društva za profesionalnu zaštitu zdravlja na radu medicinskih sestara (AAOHN), wellness centari u američkim tvrtkama...
-
Britanci rješavaju problem alkohola na poslu
Britanska organizacija Health and Safety Executive (HSE) izdala je novi vodič koji bi trebao pomoći malim i srednjim tvrtkama da riješe probleme...
-
Stariji zaposlenici usredotočeniji na posao
Različite generacije neizbježno žele i različite stvari od svoj radnog okruženja, no sudeći prema novom istraživanju konzultantske tvrtke...
-
Ribar najopasnije zanimanje u SAD-u
Za većinu je najopasniji dio radnog dana putovanje na posao, a diljem Amerike velika većina zaposlenika ima minimalne šanse da pogine na poslu. U...
-
Novo oružje u regrutiranju - sreća
Sreća je najnovije oružje u borbi za regrutiranje najboljih i najtalentiranijih novih zaposlenika. Jedan od primjera je tvrtka Innocent Drinks, sa...
-
Nedostatak menadžera u svijetu
Ova godine bi, prema pisanju CNN-a, trebala biti dobra za nezaposlene izvršne direktore, a izvršni talenti tražena su "roba" diljem svijeta,...
-
Menadžeri lakše dolaze do informacija o konkurenciji nego o vlastitoj tvrtki
Zaposlenici srednjeg menadžmenta u Velikoj Britaniji i Sjedinjenim Američkim Državama navode kako lakše nalaze informacije o konkurentskim...
-
Menadžerske kompenzacije ne bi trebale biti tajne
Za razliku od svjetske prakse u Hrvatskoj su menadžerske kompenzacije u tvrtkama koje kotiraju na burzi, uglavnom poslovna tajna, a prema...
-
U SAP-u 95 certificiranih stručnjaka
U posljednjih šest mjeseci tvrtka SAP certificirala je, odnosno recertificirala, 95 SAP-ovih stručnjaka. Prema rezultatima postupka testiranja...
-
Zdrav način života postaje unosan posao
Još su "davne" 1979., pretili i nezdravi velepoduzetnik za uređenje građevinskih zemljišta, Mel Zuckerman i njegova vježbom opsjednuta žena...
-
Emotivno inteligentnim menadžmentom do veće efikasnosti
Vodeće karakteristike neprofesionalizma, za čak 88% Amerikanaca, su agresivnost i konflikt na radnom mjestu, a njegovi negativni efekti su...
-
Tvrtke sve češće traže usluge detektiva
U Hrvatskoj se detektivske usluge rijetko povezuju s lažnim bolovanjima ili radom na crno, a iako postoji 12 detektivskih obrta, građani nisu...
-
Polovicu Britanaca ne zadovoljava posao
Više od polovice britanskih zaposlenika nije ispunjeno svojim poslom. Naime, istraživanje koje je na uzorku od 1.000 ispitanika provela volonterska...
-
Britanci imaju najviše prekovremenih u Europi
Britanska udruga sindikata Trade Union Congress (TUC) upozorila je da najviše radnih sati u Europi odrade Britanci te da njihov neplaćen...
-
Upitna korist od imigranata za britansko gospodarstvo
Usprkos uvriježenom mišljenju kako imigranti pomažu britanskom gospodarstvu, njihov doprinos je "vrlo malen", a prave plodove njihova rada uživaju...
-
Loši šefovi odgovorni za slabiju produktivnost radnika
Povratak na posao nakon praznika je težak, no najnovija istraživanja pokazuju da nevoljkost zaposlenika za povratak na posao najviše ima veze s...
-
Kapitalizam i sreća: Jesu li bogatija društva i sretnija?
Svjetsko gospodarstvo je od 2000. raslo godišnjom stopom od 3,2% po glavi stanovnika te se nalazi na polovici puta prema najboljem desetljeću ikada....
-
Američki analitičari predviđaju rast plaća i otvaranje novih radnih mjesta
Ekonomisti sa Sveučilišta Michigan predviđaju da će u Sjedinjenim Državama u idućih 12 mjeseci biti otvoreno 1.5 milijuna radnih...
-
Američki roditelji manje produktivni
Newyorška istraživačka organizacija Catalyst ustanovila je da su američki roditelji manje produktivni na radnom mjestu zbog brige što im djeca...
