HR za profesionalce
-
Više od tri četvrtine Britanaca ne bi mijenjalo sadašnji posao
Istraživanje britanske tvrtke za pružanje usluga Peninsula, pokazalo je kako je 86% britanskih zaposlenika zadovoljno na svom trenutnom poslu, a...
-
Biciklom na posao - sve veći trend u SAD-u
Trend putovanja na posao u Sjedinjenim Državama se mijenja budući da je američka generacija baby boomera sve bliže godinama za mirovinu, a sve...
-
Polovica američkih menadžera izložena seksualnom uznemiravanju
Iako žene čine polovicu svih menadžera u Sjedinjenim Američkim Državama, na višim pozicijama u menadžmentu omjer je 6 na prema 1 u korist...
-
Kako stres šteti srcu?
Dijelovi mozga koji su odgovorni za učenje, pamćenje i emocije imaju kod osoba izloženih stresu ključnu ulogu u prebacivanju opterećenja na srce,...
-
Dubokim disanjem protiv stresa
Prema navodima Udruge njemačkih psihijatara, određene tehnike disanja mogu pomoći u ublažavanju učinaka stresa, pa čak i dugoročno pomoći u...
-
Marijana Kresl, Generali osiguranje d.d.
Generali osiguranje d.d. član je Generali Group, treće najveće osiguravajuće grupacije u Europi i jedne od vodećih u svijetu, koja bilježi preko...
-
Darko Cesar, Merkur osiguranje d.d.
Merkur osiguranje d.d. je kuća kćer jedne od najstarijih europskih osiguravajućih tvrtki Merkur Versicherung AG iz Graza, a usmjereno je ka...
-
Slobodan Školnik, Emmezeta
Emmezeta je koncept prodavaonice u kojoj je moguće kupiti razne vrste neprehrambenih proizvoda i jedinstven je u Hrvatskoj. Atraktivna ponuda,...
-
Britanci se i dalje žale na dobnu diskriminaciju
Više od 10% Britanaca tvrdi kako se i dalje susreću s dobnom diskriminacijom na radnim mjestima, unatoč Zakonu od prije pola godine, kojim se to...
-
Britanci depresivni zbog stresa na poslu
Oko milijun britanskih zaposlenika moglo bi patiti od depresije i paničnih napada zbog svakodnevnog stresa uzrokovanog poslom, pokazalo je novije...
-
Britanski poslodavci misle da je 12 posto bolovanja izmišljeno
Britanski poslodavci sumnjaju kako je 12% od svih bolovanja zaposlenika izmišljeno, pokazuje istraživanje britanske udruge poslodavaca CBI....
-
Osobne želje američkih menadžera često povezane s poslovnim uspjehom
Istraživanje koje je provela američka tvrtka Accenture, na uzorku od 140 menadžera, pokazalo je kako su osobna očekivanja muškaraca i žena u...
-
Gotovo polovica britanskih menadžera volontira
Gotovo polovica britanskih menadžera, uspijeva odvojiti slobodnog vremena kako bi ga proveli volontirajući, rezultati su studije koju je provela...
-
Odgovarajuće radno mjesto pridonosi zadovoljstvu zaposlenika
Budući da ljudi teže biti članovi organizacija čije ciljeve vide kao svoje, dobrobit zaposlenika često je povezana s dobrobiti organizacije u...
-
U SAD-u sve veća upotreba e-learninga
Američki korporativni treneri nalaze se pod sve većim pritiskom jer zaposlenici previše vremena provode na educiranje izvan posla, što u biti...
-
Petina britanskih zaposlenika planira dulji odmor od posla
Gotovo 5,5 milijuna britanskih zaposlenika (20%), planira uzeti dulji odmor od posla, što je u posljednjih pet godina učinilo oko 3 milijuna...
-
ICT sektor nosi polovicu rasta gospodarstva EU
Među gospodarskim sektorima unutar EU, ICT sektor već petu godinu za redom bilježi najveći rast, a primat preuzima proizvodnja softvera i...
-
Prednosti pisanja bloga na poslu
Blog može biti odličan "komunikacijski kutak" koji povezuje osobe različitih zanimanja. Mnoge svjetske organizacije prepoznale su blogove kao...
-
HR stručnjacima nedostaje strateških vještina
Stručnjacima za ljudske resurse nedostaje strateških vještina i sposobnosti da bi obavljali zadaće efektivnog poslovnog partnera, pokazalo je...
-
U Hrvatskoj najbolji uvjeti za razvoj ICT sektora u regiji
Prema podacima Svjetskog gospodarskog foruma, Hrvatska ima najbolje uvjete za razvoj ICT sektora u Jugoistočnoj Europi. U posljednjem izvješću,...
