HR za profesionalce
-
Otvorena komunikacija olakšava rad s mladima
Milijuni mladih iz generacije Y ulaze na tržište rada, a učinkovita komunikacija i suradnja s tim zaposlenicima ubuduće će biti izrazito važna...
-
Jeste li dovoljno dobri za Google
Prije nekoliko dana na websiteu MojPosao objavljen je oglas za radno mjesto software inženjera u, ni manje ni više najvećoj internetskoj kompaniji...
-
Igrač računalnih igara - prototip modernog zaposlenika
Današnje računalne on-line igre su kompleksne, obuhvaćaju šire teme i neprestano stvaraju jedan novi društveni sloj. Njihovo stalno usavršavanje...
-
Zbog čega su zaposlenici nezadovoljni
Nažalost, svim zaposlenicima se ne može udovoljiti na poslu. A to pokazuje i istraživanje portala CareerBuilder.com u kojem je 13% zaposlenika u...
-
Internet potiče gospodarski i društveni razvoj
Internet je postao važan čimbenik gospodarstva i društva, a svijet je počeo uviđati koliko je on važan za poticanje inovacija te održiv...
-
Kompanije traže izvršne direktore s bogatim iskustvom
Godišnje istraživanje koje je provela tvrtka PricewaterhouseCoopers pokazuje da tvrtke diljem svijeta traže izvršne direktore s međunarodnim...
-
Životopis treba prilagoditi oglasu
Kako bi privukli samo ciljanu grupu posloprimaca, menadžeri za posao u oglasima za posao objavljuju i opis posla u kojem osim potrebnih kvalifikacija...
-
Uspješan vođa ostavlja veliko nasljeđe
Zamislite ovakvu situaciju. Predsjednik države odlazi sa svoje pozicije u ključnom trenutku za državu i drži završni govor. Skupina ga promatra i...
-
Sve više tvrtki prepoznaje korist popodnevnog odmora
Jeste li se naspavali? Ako ste se jutros jedva ustali iz kreveta jer ste noć prije više proveli prevrćući se po krevetu nego u snu, niste jedini....
-
Direktorske plaće u SAD-u neopravdano visoke
Plaće izvršnih direktora u većini su slučajeva neopravdano visoke, smatra trećina članova uprava u najvećim kompanijama u SAD-u.Naime,...
-
Švedska najotvorenija prema useljenicima
Oko 20 milijuna useljenika iz trećih zemalja danas živi u 27 država Europske unije. Osim prava na život i rad u Europskoj uniji, postavlja se...
-
Potencijal britanskih imigranata neiskorišten
Britanski migranti ne doprinose razvoju gospodarstva u dovoljnoj mjeri, upozorio je sindikat trgovine. Oni napominju kako njihova znanja i vještine...
-
LSE seminar o pregovaračkim vještinama menadžera
Pregovaračke vještine iznimno su važne za poslovni uspjeh te pripadaju osnovnim vještinama menadžera. Mnogi uspješni menadžeri svoje su...
-
Borba za informatičke talente se nastavlja
Gomila američkih studenata informatičkog usmjerenja na sajmu poslova stoji u redu ispred štandova Googlea i Facebooka samo kako bi nakratko...
-
Stručnjaci se vraćaju poput bumeranga
Zovu ih bumerang zaposlenicima, a najčešće se nalaze na rukovodećim pozicijama. Oni odlaze iz kompanija te se nakon određenog niza godina,...
-
Mentalno zdravlje zaposlenika – izazov budućnosti
Koji je najveći izazov s kojim će se globalna radna snaga suočiti u slijedećem desetljeću? Prijetnja konkurentne Indije ili Kine, recesija?...
-
Pravilnom selekcijom do najboljih talenata
Najnovije istraživanje koje je provela tvrtka Robert Half International pokazuje da kvalitetnim kandidatima za posao treba ponuditi ipak nešto više...
-
Upravljanje rizicima glavni prioritet odjela ljudskih resursa
Upravljanje rizicima na području ljudskih potencijala nalazi se na vrhu liste prioriteta odjela za ljudske resurse u 2008. godini, sugerira studija...
-
Menadžeri teško upravljaju neučinkovitim zaposlenicima
Menadžeri ne mogu motivirati neučinkovito osoblje ukoliko im u tome ne pomognu ostali zaposlenici, zaključak je studije konzultantske tvrtke Watson...
-
Dosada štetnija od pretrpanosti poslom
Zaposlenici kojima je na poslu dosadno manje su učinkoviti od onih koji su preopterećeni poslom, pokazuje najnovija studija britanske agencije...
