HR za profesionalce
-
Jaz u visini plaća najviše pogađa Britanke u 40-ima
Britanke u svojim 40-ima zarađuju 20% manje od svojih muških kolega, a prema podacima tamošnjeg Nacionalnog statističkog ureda, jaz u visini...
-
Ima li za kreativnost mjesta samo u garaži?
Zamislite djecu koja u trenu naprave snjegovića, postave mu obvezatnu mrkvu kao nos, dva komada ugljena za oči u šešir na vrh glave. Današnja bi...
-
Hrvatski menadžeri plaćeni bolje od slovenskih
"Istraživanje o visini plaća 2007./2008.", koje je nad više od 10.000 ispitanika proveo MojPosao, pokazuje da menadžeri predvode na listama...
-
Za tvrtke u SAD-u pretilost zaposlenika skuplja od pušenja i alkoholizma
Problemi koje američki zaposlenici imaju s pretjeranom tjelesnom težinom, njihove poslodavce, mjereno medicinskim troškovima i odsutnošću...
-
Nedostatak talenata opasan poput kreditne krize
Starenje radne snage na Zapadu i rast potražnje za stručnjacima u zemljama u razvoju stvorili su globalnu krizu za talentima koja bi s vremenom...
-
Na posao i nakon stote
Sve veći broj ljudi u Velikoj Britaniji odlučuje se nastaviti raditi dugo nakon uobičajenih godina za umirovljenje, a među njima je i nekoliko...
-
Što razlikuje dobre od loših šefova
Rukovoditi timom nije nimalo jednostavan posao. Zbog toga i možemo reći da postoje oni "loši šefovi" koji se ne mogu nositi sa svakodnevnim...
-
Sve više tvrtki prihvaća kodeks o etičnom poslovanju
Poslovati u današnjem tržišno orijentiranom globalnom gospodarstvu sve je samo ne jednostavno. Podređivanje profitu brani bilo kakve skrupule, a o...
-
Ima li u uredu mjesta i za dijete?
Neuobičajeni trend širi se SAD-om – sve više kompanija dopušta roditeljima da na posao sa sobom povedu i malu djecu. Dopuštaju to i neke...
-
Italija razvijena, a 6 milijuna žena nezaposleno
Gospodarski razvitak i stanje u gospodarstvu vruća je tema pred opće izbore u Italiji. Mnogi se pitaju kako je moguće da jedna od najrazvijenijih...
-
Međunarodno radno iskustvo uvjet za visoke pozicije
Ambiciozni direktori, ali i svi ostali zaposlenici koji imaju slične ambicije morat će se ubuduće pripremiti za stjecanje inozemnog iskustva, tj....
-
Otvorena komunikacija poboljšava produktivnost
Otvorenost i iskrenost doprinose zdravijem razvoju radne kulture i poštivanju etičkih načela, potvrdilo je istraživanje koje je provela...
-
Ženama podjednako važna karijera i majčinstvo
Mlade žene u Njemačkoj vjeruju da je moguće uskladiti karijeru i majčinstvo, pokazalo je istraživanje pod nazivom "Women on the Move", a koje je...
-
Troškovi mijenjaju viziju outsourcinga
Kompanije koje se već tradicionalno oslanjaju na indijski IT sektor godinama traže povoljnije rješenje za preseljenje postrojenja. Zbog visoke...
-
Najstariji zaposlenici najangažiraniji
Angažman mladih zaposlenika tek se neznatno razlikuje od angažmana onih starijih, pokazala je studija koju je provela agencija Sirota survey...
-
Pet glavnih zadataka dobrog menadžera
Većina poduzeća zapošljava izvrsne stručnjake čije je obrazovanje prvoklasno i zaposlenici su na početku svog radnog odnosa motivirani i...
-
Može li posao biti igra?
Google je u početku svoje zaposlenike privlačio dodjeljivanjem dionica, zbog kojih je značajan dio njih postao milijunašima. Imaju li ti ljudi...
-
Budući radnici žele više od dobre plaće
Buduće demografske promjene razvijenim će zemljama donijeti niz izazova tijekom slijedećeg desetljeća, sugerira australska studija koju je provela...
-
Mladi za uspjeh ne biraju sredstva
Što mladi uče prije ulaska na tržište rada? Primjerice da je poželjno poštivati etička načela, kako u odnosu s klijentom tako i u odnosu sa...
-
Za većinu Europljana nezaposlenost nije problem EU
Globalizacija utječe na javno mnijenje i način na koji Europljani gledaju na svoje zemlje, cijelu EU i svjetska događanja, pokazuje analiza...
