Aktualno
-
Prosječna mirovina iznosi 449 eura, a svaki četvrti umirovljenik živi s manje od 308 eura mjesečno
Mirovine iznad 1.070 eura ostvaruje 27.621 umirovljenik. Tu su uglavnom bivši predsjednici, saborski zastupnici, ministri i slično, a njihove mirovine penju se i do 3.000 eura ili više.
-
Bill Gates tvrdi kako tehnologija možda neće zamijeniti ljude, ali bi mogla omogućiti trodnevni radni tjedan
U budućnosti bi moglo doći do toga da ljudi “ne moraju toliko naporno raditi”, tvrdi Gates.
-
Biž&Bob: Tim koji potvrđuje da su cjelovite povratne informacije i otvorena razmjena mišljenja dobitna kombinacija
Prije godinu dana, agencija Bruketa&Žinić&Grey krenula je u razvoj inovativnog procesa upravljanja razvojem zaposlenika pod nazivom Biž&Bob. U međuvremenu, zaposlenici su upravo taj proces istaknuli kao najbolju promjenu koja se dogodila u protekloj godini, a projekt je odnio pobjedu na ovogodišnjem izboru najboljih regionalnih HR praksi, koji se organizira u sklopu HR Days konferencije.
-
Philip Morris Zagreb još jednim Poslodavac Partner certifikatom potvrdio HR izvrsnost
U protekloj godini, Philip Morris Zagreb je omogućio impresivne količine edukacija po zaposleniku, a time i značajno investirao u razvoj zaposlenika.
-
Sve što trebate znati o bonusima
Do kojeg neoporezivog iznosa poslodavac može novčano nagraditi zaposlenika, smije li se bonus isplatiti u gotovu novcu ili omogućiti u naravi i može li se dio koji se ne iskoristi u aktualnoj godini prenijeti u sljedeću poreznu godinu?
-
Hrvatska ima više od 30 tisuća radnika starijih od 65 godina
Radi se o brojci koja je dvostruko veća nego prije tri godine, a omjer zaposlenih muškaraca i žena starijih od 65 godina je dva naprema jedan.
-
Nastavljen rast broja zaposlenih na godišnjoj razini
Krajem listopada u Hrvatskoj je bilo 1,67 milijuna zaposlenih, što je za 0,1 posto manje nego u rujnu, a za 1,5 posto više nego u listopadu prošle godine.
-
Počinje potraga za sezoncima!
Osigurajte svoje mjesto na Sezonac.hr uz popust na ranu prijavu
-
Prvi korak prema rodnoj ravnopravnosti: SELECTIO pokrenuo Equal Pay Champion
Cilj certifikata je prepoznati organizacije koje su pioniri u ostvarivanju rodne ravnopravnosti te potaknuti druge na pozitivne promjene u svojim internim politikama.
-
'Dan vrijednosti' Atlantic grupe: Kad poslovanje postane više od brojeva
Uveli su nove metode projektnog rada, razbili tradicionalne organizacijske strukture, educirali zaposlenike kako optimizirati potrošnju energenata u svojim okruženjima i osvojili treće mjesto u ovogodišnjem izboru najboljih regionalnih HR praksi!
