Aktualno
-
U godinu dana, oko 20 tisuća očeva u Hrvatskoj je iskoristilo pravo na očinski dopust
Očinski dopust najviše se koristio u Gradu Zagrebu te u Zagrebačkoj, Splitsko-dalmatinskoj, Osječko-baranjskoj i Primorsko-goranskoj županiji.
-
Nove prognoze: Do 2031. dio poslova će gotovo izumrijeti
Odnosno, ljude će na tim pozicijama dobrim dijelom zamijeniti roboti i umjetna inteligencija.
-
Udjel mirovine u plaći kontinuirano pada
Umirovljenje, to je općepoznata stvar, donosi dramatičan pad primanja. Evo kako stojimo u odnosu na druge zemlje.
-
Zabrinjavajući trend: Zabilježen velik pad u osnivanju novih startupova
U Europskoj uniji se, prema podacima tvrtke Crunchbase, vidi pad u novoosnovanim startupovima od oko 87 posto.
-
Započeo najveći projekt zapošljavanja u Osijeku
Riječ je najvećoj greenfield investiciji u hrvatskoj industriji i najvećem projektu zapošljavanja u Osijeku.
-
Smanjio se broj zaposlenih u industriji
Ukupan broj zaposlenih osoba u industriji u lipnju ove godine u usporedbi sa svibnjem manji je za 0,2 posto, a u usporedbi s lipnjem lani za 1,3 posto, pokazuju podaci Državnog zavoda za statistiku (DZS).
-
Skraćeni radni tjedan: Radnici su sretniji, a promjena se pozitivno odrazila i na njihovo opće blagostanje
Prije godinu u SAD-u i Kanadi pokrenut je pilot-program četverodnevnog radnog tjedna u kojem sudjeluje 41 tvrtka. Stiglo je vrijeme da se sagledaju učinci skraćivanja radnog tjedna.
-
Otprilike 13 posto tvrtki u Njemačkoj koristi umjetnu inteligenciju
AI je najmanje zastupljen u građevinskom sekktoru, gdje ga već koristi 7,1 posto kompanija, a planira ga koristiti njih još 7,9 posto.
-
Nedostaje nam 24 tisuća radnika za energetsku obnovu zgrada
Obrazovanje radnika o energetski učinkovitim tehnologijama jedan je od najvećih izazova za ostvarivanje energetskih i klimatskih ciljeva do 2030. godine.
-
Sve što trebate znati o radu učenika i studenata
Doznajte kolika im je minimalna satnica, koliki mogu biti njihovi ukupni neoporezivi primici, ubraja li im se taj rad u staž i druge važne informacije vezane uz njihov položaj na tržištu rada.
