Upravljanje karijerom
-
Znakovi koji pokazuju da ste na krivom poslu
Ponekad zadovoljstvo radnim mjestom možete usporediti s godišnjim odmorom na kojem ste bili i to bazirano na stvarima koje su vama važne. Ovdje ponekad novac ne igra veliku ulogu.
-
Obveze polaznika i poslodavca kod stručnog osposobljavanja
Stručno osposobljavanje nije obveza, odnosno radi se o potpuno dobrovoljnoj mjeri. To znači da nezaposlena osoba može odbiti osposobljavanje te prekinuti već započeto osposobljavanje bez financijskih posljedica te bez gubitka statusa nezaposlene osobe na evidenciji HZZ-a.
-
Slatke muke: dvije ponude za posao?
Odradili ste par razgovora za posao i nervozno iščekujete koji će uroditi plodom. Ili ste tek počeli raditi, a nedugo nakon toga otvorio se natječaj za posao koji zaista želite! Sudbina se ponekad doista zna poigravati našim živcima…
-
17 načina kako biti sretniji (na poslu)
Uživati u onome što radite nije teško. Samo treba slijediti nekoliko jednostavnih pravila.
-
Kako izgraditi osobni brend?
Osobni brend na mnogo je načina sinonim za vaš ugled i odnosi se na ono kako vas drugi vide. Jeste li genijalac? Stručnjak? Može li vam se vjerovati? Što predstavljate? Za što se zalažete? Što će nekome prvo pasti na pamet kada čuje vaše ime?
-
14 znakova da (ipak) volite svoj posao
Nema savršenog posla – svaka veza ima svoje uspone i padove, pa tako i veza s vašim poslom. Svi ponekad moramo raditi stvari koje ne volimo.
-
8 pogrešaka koje rade mladi zaposlenici
Prije nego uskočite u ozbiljan svijet zaposlenih, postoji nekoliko stvari koje biste trebali izbjegavati.
-
10 kvaliteta odličnih zaposlenika
Trudite se najviše što možete i uvijek ostvarujte svoje profesionalne ciljeve.
-
7 savjeta prije nego što potražite bolji posao
Potraga za boljim poslom oduzima vremena gotovo koliko i obavljanje aktualnog posla. Da ne pričamo o tome kako tu potragu treba znati vješto sakriti pred aktualnim šefom.
-
8 pravila za čavrljanje o privatnim temama u uredu
Kada s nekim provodite 40 (ili više) sati tjedno razgovor je neizbježan. To posao može pretvoriti u 'drugi dom, a kolege u 'osobe od povjerenja'.
