HR za profesionalce
-
I Google steže remen
Googleri ove zime po prvi put neće otići na zajedničko besplatno skijanje, a umjesto tisuću dolara bonusa dobili su Googleov mobitel za 400 dolara...
-
Zaposlenici dva sata dnevno komuniciraju mailom
Svaki zaposlenik svojom e-mail komunikacijom dnevno proizvede otprilike 20 MB podataka, pa IT odjeli nerijetko prisilno brišu korisničke inboxe ...
-
Najbolji zaposlenici odlaze zbog lošeg menadžmenta
Kvalitetni zaposlenici žele prilike za napredovanje i razvoj, ali i dobre odnose s vodstvom tvrtke Kada najbolji zaposlenici odluče napustiti...
-
Ovisnost o poslu može imati smrtne posljedice
Od karoshi sindroma najčešće stradaju poslovni rukovoditelji, liječnici, novinari, profesionalni vozači i drugi izloženi ekstremnim psihološkim...
-
Financijska kriza smanjuje menadžerske bonuse
Gotovo polovica britanskih kompanija najavila je zamrzavanje plaća i bonusa na sadašnje iznose, dok je četvrtina kompanija najavila smanjenje...
-
U 21. stoljeću životni partner se pronalazi u tvrtki
Današnji profesionalci više vremena provode na poslu nego kod kuće, a posljedica je sve veći broj slobodnih žena i muškaraca koji nemaju vremena...
-
Moderni nomad – novi profil menadžera
U svijetu se je pojavljuje novi profil menadžera – "moderni nomad", visoko obrazovana osoba koja bolju priliku zapošljavanja traži diljem...
-
Kako upravljati fejsbukerima – problem starijih menadžera
Raspodjela moći unutar korporacijskih krugova između pripadnika "stare škole" i generacije Y posljednjih nekoliko godina se mijenja, a cijena...
-
U krizi potrebno više žena na rukovodećim pozicijama
Žene su općenito opreznije pri donošenju odluka, pa bi isto tako bile opreznije i u rizičnim situacijama Prema rezultatima novog britanskog...
-
Više poslova odjednom smanjuje učinkovitost
Radniku je potrebno 25 minuta da se oporavi od prekida kao što je telefonski razgovor ili odgovaranje na e-mail prije nego što se vrati izvornom...
-
Profesionalni razvoj mladima važniji od plaće
Budući zaposlenici žele imati kvalitetne mentore i jake lidere, profesionalno se usavršavati i putovati po svijetu Budući zaposlenici očekuju da...
