HR za profesionalce
-
Negativna energija – veći neprijatelj od recesije
Recesija je među zaposlene unijela nesigurnost, bezvoljnost, bespomoćnost i dodatno nezadovoljstvo U posljednjih 12 mjeseci gotovo sve kompanije u...
-
Ordinacija.hr najbolji web magazin, a SeekandHit najbolji internet marketing projekt
Tim Ordinacije.hr i SeekandHit-a sinoć je u Beogradu primio prestižne nagrade žirija Web Festa "Nemamo još ni tri mjeseca, a ovo nam je već...
-
Tomislav Vujčić novi direktor prodaje u Philip Morris Zagreb
Tomislav Vujčić promoviran je na funkciju direktora prodaje (Field Manager) gdje će biti odgovoran za sve prodajne aktivnosti Philip Morrisa na...
-
Izazovi uvođenja coachinga u organizacije
Radni doručak je prilika za sve zainteresirane da doznaju kako i koliko coaching zaista djeluje Budući da značaj coachinga iz dana u dan raste,...
-
Samouvjerenost – iluzija ili realna procjena vlastitih sposobnosti?
U neočekivanim okolnostima se bolje snalaze oni koji realno procjene vlastite mogućnosti Postoje dvije vrste zaposlenika: oni koji vjeruju da...
-
Robert Kostelac regionalni prodajni menadžer u SAP-u
Tvrtka SAP je od studenog ove godine proširila svoj prodajni tim sa snažnim usmjerenjem na područja naftne, proizvođačke, građevinske,...
-
Direktorice 50 posto slabije plaćene od direktora
Žene imaju manje plaće jer uglavnom rade na direktorskim pozicijama bez izvršnih ovlasti Žene koje rade na direktorskim pozicijama u najvećih...
-
Gordan Miler novi član Uprave SG - Splitske banke
Gordan Miler novi je član Uprave Societe Generale – Splitske banke, u kojoj će ponajprije biti odgovoran za poslovanje s pravnim osobama i...
-
Marijana Deković Fernežir vodi Sektor ljudskih potencijala u Hypo banci
Marijana Deković Fernežir nova je direktorica sektora Upravljanja ljudskim potencijalima u Hypo Alpe-Adria banci. Deković Fernežir je završila...
-
Veselko Ivanković novo pojačanje u Combisu
Veselko Ivanković imenovan je na poziciju direktora Sektora mrežne infrastrukture i povezivanja u Combisu. Ivanković je rođen 1972. godine, a...
-
Upišite Executive MBA na COTRUGLI Business School
Posjetite posljednju prezentaciju, koja se odražava 19. studenog u prostorijama škole Praktična znanja, minimalna odsutnost s radnog mjesta i...
-
Bez posla zbog loše fotke na internetu
Poslodavci sve češće u potrazi za zanimljivim kandidatima pretražuju društvene mreže i blogove Internet je među posloprimcima već odavno...
-
Žene su jednako ambiciozne kao i muškarci
Muškarcima je važnija plaća i napredovanje, a ženama smisao i sadržaj poslovnog života Žene su jednako ambiciozne kao i muškarci, zaključak...
-
Zaposlenici smatraju da društvene mreže potiču produktivnost
Društvene mreže služe kao "ispušni ventil" za rješavanje nagomilanog stresa i prezasićenosti poslom Većina zaposlenika (58 posto) smatra da...
-
Može li pad nataliteta potaknuti ekonomski rast?
U vrijeme industrijalizacije kada se očekivao daljnji rast nataliteta, dogodilo se upravo suprotno Ekonomist i vizionar Thomas Malthus je još 1798....
-
Željko Perić novi predsjednik NO Nexe grupe
Nakon što je skupština Nexe grupe i Našicecementa donijela odluku o opozivu dosadašnjeg predsjednika NO-a Darka Marinca, na tu je funkciju...
-
Usprkos krizi polovica zaposlenika ima dobre odnose s kolegama
Krizu nisu uzrokovali suradnici pa nema razloga mijenjati odnos prema njima Kriza i nesigurnost radnog mjesta danas su sveprisutni pojmovi i uvelike...
-
Vrijednosti kompanije najvažnije za angažman zaposlenika
Zaposlenik će biti angažiraniji ako osjeća pripadnost organizaciji i vidi vrijednost svog rada Osobna privrženost glavnim vrijednostima...
-
Nenad Filipović novi član NO Nexe grupe
Glavna skupština dioničkog društva Nexe grupa, opozvala je dosadašnjeg člana Nadzornog odbora Darka Marinca i za novog člana izabrala Nenada...
