Više od polovice velikih britanskih kompanija doveli su u pitanje poštivanje ljudskih prava nadziranjem zaposlenikovih emailova. Istraživanje tvrtke Proofpoint na uzorku od 1.000 zaposlenika, usporedilo je privatni sektor informacija sa važećim ograncima javnog sektora.
U godišnjem istraživanju tvrtke za zaštitu elektroničke pošte Proofpoint, pokazalo se da 38% velikih britanskih kompanija zapošljava kontrolore koji nadziru odlaznu elektroničku poštu zaposlenika, dok se više od 60% kompanija koristi uobićajnim metodama nadzora.
Mark Hughes, generalni direktor Proofpoint-sa za područje Bliskog istoka i Afrike, kaže da je sasvim legitimno da kompanija kontrolira emailove.
Morate biti samo oprezni u načinu na koji kontrolirate elektronsku poštu
Hughes tvrdi kako bi se 44% britanskih kompanija mogle naći u opasnosti jer ne rade dobro posao. Tvrtke, naime, ne educiraju svoje zaposlenike o njihovim pravilima korištenja elektronske pošte.
Proofpoint-ovi kontrolori zaključili su da 81% britanskih kompanija ima jednostavne propise pisanja emailova. Više od polovice, 56% njih, poduzelo je formalne mjere naobrazbe zaposlenika o email sigurnosnim mjerama, dok samo trećina, 33% tvrtki, redovito provodi formalnu edukaciju o propisima korištenja emaila.
Zaposlenici bi se trebali probuditi. Ako postoji uredba o korištenju elektronske pošte, oni je moraju pročitati i poštovati kako ne bi ugrozili tvrtku za koju rade, zaključio je Hughes.
Proofpoint-ovo istraživanje pokazalo je da zaposlenici svake treće britanske velike kompanije, što je oko 33.9%, krše tzv. email politiku, dok je svaka peta velika kompanija, što je 20.5%, ipak uspjela disciplinirati zaposlenike u posljednjih 12 mjeseci.
Dodatnim istraživanjem na uzorku od 112 emailova se zaključilo da britanske kompanije s punim pravom imaju razloga za zabrinutost.
Svaki peti odlazeći email, što je 18.1%, sadržavao je tekst koji je bio rizičan. Čak 50.9% kontrolora posumnjalo je da podatak iz emaila nije javan.
(A.T.)
Izvor:
PublicTehnology.net
