Božićne veselice na radnom mjestu mogu dovesti do "škakljivih situacija"
Nemamo svi baš isto poimanje što je to proslava i ako malo bolje promislite, uz sve obaveze koje Vas čekaju do neradnih dana Badnjaka i Božića, otvara se čitav niz pitanja povezanih sa slavljenjem, mogućih izvora dodatnog stresa.
Vrijeme blagdana može biti uistinu naporno, sva ta očekivanja vrlo je teško u potpunosti ispuniti. Još je gore ako svoja očekivanja i viđenja načina proslave namećete drugima...
Da li je u redu ukrasiti ured/radni stol? Kako čestitati (elektroničkom poštom, čestitkama, SMS-om)? Kome dati (i kakve) poklone? Što ako Vas daruje netko koga Vi niste? Izljubiti se sa svim kolegama na katu (čak i onima koje ne pozdravite u dizalu...)? Pobjeći s posla ranije na Badnjak (ionako će promet biti kaotičan)???
Sva ova pitanja jasno ukazuju na to da nemamo svi isto poimanje slavljenja Božića, a nemojmo zaboraviti da ima ljudi koji slave neke druge blagdane.
No, dok se radi – radi se, a evo i par savjeta povezanih uz proslavu Božića na radnom mjestu:
Nemojte dozvoliti da vesela atmosfera uredskih proslava utječe na Vaš rad! Iako je vrijeme kada smo svi malo opušteniji, nemojte zanemariti standarde svog radnog mjesta.
Provjerite da li tvrtka ima standarde ili preporuke koji se odnose na ukrašavanje radnog mjesta. Ako su ukrasi i prihvaćeni, zadržite dobru mjeru i ukus. Pazite da bilo čime ne uvrijedite svoje kolege – naročito ne prebučnim božićnim pjesmama!
Ako Vaša tvrtka organizira zajednički ručak za Badnjak, pojavite se. Ne morate ostati predugo, bitno je da se pozdravite i čestitate. Vaš nedolazak će sasvim sigurno biti primjećen, pogotovo ako odete prije službenog završetka radnog vremena ("on/ona i inače samo vreba priliku da ode ranije...")
Imate li organiziranu tombolu unutar odjela ili službe, sudjelujte, makar sitnicom. Ne znate što pokloniti? Savjet: kupite nešto što biste voljeli da i Vama netko pokloni.
Imate li običaj u tvrtki poklanjati šefu ili izravno nadređenoj osobi, ako niste u prijateljskim odnosima, neka poklon bude jednostavan. Pokušajte naći nešto u skladu s njegovim/njenim interesima, hobijima ako su Vam poznati, no nastojte izbjeći previše osobne/skupe/nametljive darove.
Družite li se sa svojim kolegama iz ureda i izvan radnog vremena, i njegujete dobre prijateljske odnose, neka Vaša proslava bude u slobodno vrijeme. Odijelite proslave na poslu od privatnih proslava. U ovoj, kao i drugim situacijama proslava na radnom mjestu, uvijek imajte na umu da je Vaša odgovornost kao zaposlenika:
Znati i primjenjivati pravila koja tvrtka propisuje.
Pažljivo razmisliti o svom ponašanju i tome kako se ono odnosi na druge zaposlene.
Poštovati druge i zadržati samopoštovanje.
Slaviti na način koji ne utječe negativno na vlastiti rad, rad suradnika i poslovnih partnera. Sretan Vam Božić!
U sljedećem članku pročitajte odgovore poslovnih trenerica na vaša pitanja!
