Eurostat je povodom Međunarodnog dana žena objavio da razlike između plaća žena i muškaraca u EU dosežu i do 30 posto.
Prema podacima Eurostata prikupljanima od 2002. do 2009. godine, žene u EU primaju u prosjeku 17 posto manju plaću od muškaraca, no još je zanimljive kako taj postotak varira od zemlje do zemlje. Na prvom mjestu je Estonija (30 posto razlike), a slijede Austrija s 25 posto manjim plaćama, Njemačka s 23 posto, te Finska s 20 posto manjim zaradama žena.
Na jugu Europe razlika između "muških" i "ženskih" plaća pada na devet posto (Portugal), u Italiji je 4,9 posto, dok u Turskoj, žene primaju 2,2 posto veće plaće od muškaraca, piše Stjepan Škramić na poslovni.hr.
Također, u izvještaju Eurostata stoji da u zemljama EU27 postoji nešto više od 200 milijuna domaćinstava, od kojih je 22 posto domaćinstava sa djecom, čak 25 posto bez djece, te ima sedam puta više samohranih majki nego samohranih očeva. Najmanje samohranih majki je u Grčkoj (samo dva posto), a najviše ih je u Estoniji i Velikoj Britaniji (sedam posto).
Postoji zanimljiva korelacija između broja djece i zaposlenosti: što žena ima više djece to je manja šansa da bude zaposlena, dok je kod muškaraca obrnuta situacija. Tako je eurozoni zaposleno 71 posto žena s jednim djetetom, a samo 55 posto žena s troje i više djece. Od muškaraca s troje i više djece zaposleno ih je 85 posto. (T. B.)
Izvor: poslovni.hr
