Share
Tweet
Share

Ankete i istraživanja

Naslovnica › Press centar › Ankete i istraživanja
  • Zatvor i povratak nezakonite dobiti za nesavjesne direktore

    Većina ili 68% sudionika ankete koju je portal MojPosao (www.MojPosao.net) proveo tijekom studenog 2010. godine, smatra da je kaznena odgovornost – zatvor i povratak nezakonito stečene dobiti, posljedica je koju trebaju snositi direktori koji su nesavjesnim poslovanjem oštetili svoje tvrtke.

  • Regionalni Virtualni dan karijera i znanja zabilježio 125.000 posjetitelja

    Regionalni Virtualni dan karijera i znanja, u organizaciji portala MojPosao (www.MojPosao.net) te vodećih portala za zapošljavanje u Bosni i Hercegovini (Posao.ba) i Srbiji (Infostud.com), održan od 13. do 20. listopada na adresi www.DanKarijera.com, zabilježio je 125.000 posjetitelja.

  • Uspješan početak prvog regionalnog Virtualnog dana karijera i znanja

    Danas je na adresi www.DanKarijera.com započeo prvi regionalni Virtualni dan karijera i znanja u organizaciji portala MojPosao (www.MojPosao.net) te vodećih portala za zapošljavanje u Bosni i Hercegovini (Posao.ba) i Srbiji (Infostud.com). Iako je ovo treći virtualni sajam koji se organizira u Hrvatskoj, s uključivanjem izlagača iz susjednih zemalja, on poprima regionalni značaj, jača međusobnu suradnju tvrtki i edukativnih ustanova s ovih prostora i potiče mobilnosti na tržištu rada.

  • Većina bi građana, bez obzira imaju li posao ili ne, radila (i) honorarni posao

    Čak 93 posto ispitanika, bez obzira imaju li u ovom trenutku posao ili ne, kada bi imali priliku prihvatili bi (i) honorarni posao, pokazala je anketa portala MojPosao (www.MojPosao.net) provedena među 1.800 sudionika. Od ukupnog broja ispitanika, 59 posto ima posao, a 41 posto ih trenutno ne radi.

  • Poziv na konferenciju za novinare

    MojPosao Vas poziva na konferenciju za novinare prigodom održavanja prvog regionalnog Virtualnog dana karijera i znanja, koja će se održati u srijedu,13. listopada u 12:00 sati, u prostorijama MojPosao, Hondlova 2/11, Zagreb.

  • Pokretanje vlastitog posla: nedovoljna potpora države ili nedostatak poduzetnosti?

    Portal MojPosao (www.MojPosao.net) je tijekom rujna i listopada proveo istraživanje čiji je cilj bio utvrditi u kojoj mjeri ispitanici razmišljaju o pokretanju vlastitog posla, znaju li što im je potrebno za realizaciju, imaju li razrađenu financijsku konstrukciju te koji su problemi s kojima se susreću. U istraživanju je sudjelovalo više od 700 ispitanika.

  • Sigurnost radnog mjesta bez prekovremenih i uz manje stresa glavne su prednosti rada u javnom sektoru

    Tijekom rujna, portal MojPosao (www.MojPosao.net) je proveo anketu u kojoj je ispitanicima postavljeno pitanje gdje bi se radije zaposlili – u privatnom ili javnom (državnom) sektoru. U anketi je sudjelovalo 560 ispitanika, a rezultati su pokazali kako je sigurnost radnog mjesta trenutno najvažnije obilježje posla na hrvatskom tržištu rada.

  • Okrugli stol: Edukativne potrebe i ponuda profesionalne edukacije u Hrvatskoj

    EduCentar (www.EduCentar.net), specijalizirani portal za ponudu edukativnih programa poziva Vas na okrugli stol 'Edukativne potrebe i ponuda profesionalne edukacije u Republici Hrvatskoj' koji će se održati u sklopu ovogodišnjeg, trećeg po redu, Tjedna cjeloživotnog učenja. Njegovi organizatori su portal EduCentar i Agencija za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih.

  • Unatoč dobroj turističkoj sezoni, sezonsko zapošljavanje tek u ljetnim mjesecima dostiglo prošlogodišnju razinu

    MojPosao je, u suradnji s partnerima, petu godinu za redom proveo akciju 'Poslovi u turizmu'. Akciju koja potiče sezonsko zapošljavanje i ove su godine podržali Hrvatska udruga poslodavaca (HUP), zatim Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ) te Hrvatska udruga hotelijera (HUH) koji su svoje članice aktivno poticali na zapošljavanje kvalitetnog kadra.

  • Ako tražite posao poradite na svojim komunikacijskim i prodajnim vještinama

    Portal EduCentar (www.EduCentar.net) proveo je u suradnji s portalom MojPosao tijekom lipnja i srpnja 2010. Istraživanje o edukativnim potrebama i ponudi profesionalne edukacije. Istraživanje je provedeno na uzorku od preko 1.600 posloprimaca i 70 poslodavaca.

  • Tek svaki deseti zaposlenik u Hrvatskoj ima plaćeni obrok

    Potaknuto aktualnim raspravama i nagađanjima oko poskupljenja kruha i hrane općenito, na portalu MojPosao (www.MojPosao.net) provedeno je tijekom kolovoza istraživanje čiji je cilj bio saznati kakve su u Hrvatskoj prehrambene navike na radnom mjestu. Pored postavljanja pitanja o samoj prehrani, ispitano je i uzimaju li zaposlenici pauzu za ručak te u kojoj mjeri tvrtke sudjeluju u troškovima i organizaciji prehrane svojih zaposlenika.

  • Zbog poteza u prošlosti nema podrške za vladine mjere oporavka

    Tijekom srpnja, portal MojPosao (www.MojPosao.net) proveo je anketu o razlozima zbog kojih vlada nema dovoljnu podršku javnosti u provođenju mjera koje mogu doprinijeti izlasku iz krize i gospodarskom oporavku u kojoj su sudjelovala 733 ispitanika.

  • U listopadu prvi regionalni Virtualni dan karijera i znanja

    MojPosao (www.MojPosao.net) u suradnji s najvećim portalima za zapošljavanje u Bosni i Hercegovini (Posao.ba) i Srbiji (Infostud.com), od 13. do 20. listopada organizira prvi regionalni Virtualni dan karijera i znanja. Cilj projekta je jačanje međusobne suradnje tvrtki i edukativnih ustanova s ovih prostora, ali i poticanje mobilnosti na tržištu rada. Prema predviđanjima, prvi regionalni virtualni sajam trebao bi po broju posjetitelja premašiti sve do sada održane sajmove u Hrvatskoj, od kojih je svaki zabilježio po 30.000 posjetitelja.

  • Pregled stanja na tržištu rada za prvo polugodište 2010.

    U prvoj polovici 2010. godine situacija na tržištu rada je i dalje teška, no nije došlo do znatnog smanjenja ponude poslova kao što je to bio slučaj prošle godine. Iako je ove godine nezaposlenost veća, a ponuda poslova za oko 10% manja nego u 2009. godini, tržište rada je uglavnom stabilno i nije došlo do većih negativnih pomaka.

  • Htjeli bi više godišnjeg odmora, ali im je povišica ipak draža od slobodnih dana

    Istraživanje o godišnjim odmorima proveo je portal MojPosao (www.MojPosao.net) tijekom svibnja 2010. na uzorku od preko 500 ispitanika. Cilj istraživanja bio je ispitati zadovoljstvo ispitanika brojem dana godišnjeg odmora, njihove navike odlaska na godišnji odmor te razloge zbog kojih ga eventualno ne koriste u cijelosti.

  • Može li se zadovoljstvo poslom platiti?

    Portal MojPosao (www.MojPosao.net) proveo je tijekom svibnja istraživanje kojim se nastojalo saznati koliko su ljudi trenutno zadovoljni poslom. Istraživanje je provedeno na petstotinjak ispitanika koji su podijeljeni u dvije skupine, ovisno o tome imaju li trenutno posao ili ne.

  • Iskustva nezaposlenih u krizi

    Portal MojPosao (www.MojPosao.net) proveo je tijekom svibnja istraživanje kojim se nastojalo saznati koliko su ljudi trenutno zadovoljni poslom, odnosno ukoliko su nezaposleni, koji su razlozi njihove nezaposlenosti. Istraživanje je provedeno na petstotinjak ispitanika koji su podijeljeni u dvije skupine, ovisno o tome imaju li trenutno posao ili ne. U nastavku se nalaze odgovori ispitanika koji su trenutno nezaposleni, njihova iskustva prilikom traženja posla, odgovori na pitanje koliko vremena ulažu u traženje posla, na koliko se natječaja javljaju te zašto su trenutno nezaposleni.

  • Profesionalna očekivanja mladih u 2010.

    Istraživanje o profesionalnim očekivanjima mladih u 2010. godini proveo je portal MojPosao (www.MojPosao.net) tijekom održavanja 2. virtualnog Dana karijera i znanja na uzorku od gotovo 200 ispitanika.

  • Proglašeni najbolji poslodavci i najbolje HR prakse za 2010.

    Istraživanje o najboljim poslodavcima u 2010. godini proveo je portal MojPosao (www.MojPosao.net) u razdoblju između veljače i svibnja 2010. Istraživanje se provodi četvrtu godinu za redom, u njemu je ove godine sudjelovalo više od 30 tvrtki i provedeno je među gotovo 3.000 njihovih zaposlenika. U ovogodišnjem Istraživanju o najboljim poslodavcima sudjelovale su tvrtke iz svih grana gospodarstva u privatnom, državnom, stranom te domaćem vlasništvu.

  • Poziv na dodjelu nagrada za najbolje poslodavce i najbolje prakse s područja ljudskih potencijala

    MojPosao Vas poziva na dodjelu nagrada za najbolje poslodavce i najbolje prakse s područja ljudskih potencijala za 2010. godinu koja će se održati u četvrtak 20. svibnja 2010. u hotelu The Regent Esplanade Zagreb, Mihanovićeva 1.

  • 2. virtualni Dan karijera i znanja zabilježio 30.000 posjetitelja

    2. virtualni Dan karijera i znanja u organizaciji portala MojPosao, koji je održan od 5. do 12. svibnja na adresi www.DanKarijera.com zabilježio je preko 30.000 posjetitelja. Za vrijeme trajanja virtualnog sajma izlagači su zaprimili oko 2.500 prijava i životopisa zainteresiranih posloprimaca.

  • Zahtijevanje 'solidarnosti' od privatnog sektora je neopravdano

    Portal MojPosao (www.MojPosao.net) proveo je tijekom travnja 2010. na uzorku od 1.156 ispitanika anketu čiji je cilj bio saznati podržavaju li ispitanici inicijativu sindikata državnih i javnih službi da se božićnice i regresi ukinu ili umanje, odnosno oporezuju i zaposlenima u privatnom sektoru kako bi svi podnijeli jednak teret krize.

  • Počeo 2. virtualni Dan karijera i znanja

    Danas je na adresi www.DanKarijera.com počeo 2. virtualni Dan karijera i znanja u organizaciji portala MojPosao (www.MojPosao.net). Sajam će se održavati od 5. do 12. svibnja, a na njemu će se predstaviti petnaestak tvrtki i edukativnih ustanova.

  • Poziv na konferenciju za novinare

    MojPosao Vas poziva na konferenciju za novinare prigodom održavanja 2. virtualnog Dana karijera i znanja, koja će se održati u srijedu, 5. svibnja u 11:00 sati, na Fakultetu elektrotehnike i računarstva, Unska 3, Zagreb u Vijećnici dekanata.

  • Za novi posao spremni promijeniti struku

    Portal MojPosao (www.MojPosao.net) proveo je tijekom travnja 2010. na uzorku od 690 ispitanika, anketu čiji je cilj bio saznati traže li u trenutnoj situaciji ispitanici isključivo posao u vlastitoj struci ili su spremni i na promjenu struke. Posao u struci spada u 'standardne' želje većine nezaposlenih, no rezultati ankete pokazali su kako u posljednje vrijeme struka postaje manje važna, pa je tako 53% ispitanika ustvrdilo da se u trenutnoj situaciji prilikom traženju posla ne obaziru na svoju struku, već traže bilo kakav posao.

  • Kriza nije pogoršala međuljudske odnose, ali problemi su sada vidljiviji

    Međuljudski odnosi se ubrajaju u ključne čimbenike koji utječu na zadovoljstvo radnim mjestom. To su pokazala prethodna istraživanja, ali i najnovije istraživanje portala MojPosao koje je provedeno tijekom ožujka i travnja 2010. na uzorku od preko 500 ispitanika. Istraživanjem o kolegijalnosti na poslu nastojalo se saznati u kojoj je mjeri kolegijalnost na poslu važna, jesu li se ispitanici susretali s nekolegijalnim ponašanjem te na koji se način ispitanici nose s takvim ponašanjem.

  • Najatraktivnija zanimanja budućnosti

    Iako se u trenutku povećanja broja nezaposlenih, može činiti da je tema o 'zanimanjima budućnosti' prilično apstraktna, europske zemlje se već dulje vrijeme pripremaju za promjene koje će na tržištu rada uzrokovati napredak znanosti i tehnologije. U Hrvatskoj, međutim, još nije provedeno niti jedno istraživanje o budućim potrebama za radnom snagom koje bi postavilo temelj za razvoj modernih i relevantnih nastavnih programa.

  • Rezultati ankete pokazuju – za bolne rezove hrabrosti nemaju ni oporba ni Vlada

    MojPosao (www.MojPosao.net) je tijekom ožujka 2010. na uzorku od 400 ispitanika proveo anketu čiji je cilj bio saznati smatraju li ispitanici da su Vlada ili oporba spremne za bolne rezove u društvu koji bi doprinijeli izlasku zemlje iz krize.

  • Poticaji za lakše zapošljavanje

    Na danas održanom Sajmu poslova u Zagrebu, informatičko učilište Algebra (www.algebra.hr) i portal MojPosao (www.MojPosao.net) prezentirali su zajedničku akciju pod nazivom 'Poticaj za lakše zapošljavanje'. Akcija je prvenstveno namijenjena nezaposlenim osobama, a okrenuta je sufinanciranju troškova njihovog verificiranog informatičkog obrazovanja u visini do 1.750,00 kn, ovisno o odabranom obrazovnom programu. Ovim projektom žele se postići dva cilja: omogućiti nezaposlenima stjecanja informatičkih vještina koje predstavljaju imperativ prilikom zapošljavanja ili dati priliku za stjecanje novog zanimanja i rad u informatičkom sektoru.

  • Savjeti za lakši pronalazak posla u vodiču 'Karijere 2010'

    Portal MojPosao (www.MojPosao.net) objavio je novo izdanje vodiča za jednostavniji pronalazak ili promjenu posla: 'Karijere 2010. - Hoću (bolji) posao!'. Vodič predstavlja polazišnu točku za sve mlade koji tek ulaze na tržište rada, za nezaposlene te profesionalce koji su u potrazi za boljim poslom.

  • Najpoželjniji poslodavac u 2010. godini je dm-drogerie markt

    Istraživanje o poslodavcima prvog izbora proveo je MojPosao (www.MojPosao.net) na uzorku od preko 2.000 ispitanika tijekom veljače 2010. godine. Istraživanje o poslodavcima prvog izbora provedeno je šestu godinu za redom, a rezultati se temelje isključivo na percepciji ispitanika o samim tvrtkama. Ispitanicima nisu unaprijed ponuđeni odgovori, već se od njih tražilo da redom navedu tri poslodavca kod kojih bi se najradije zaposlili.

  • Djeca se prilikom odabira zanimanja ne vode za obrazovanjem i karijerom roditelja

    MojPosao (www.MojPosao.net) je u suradnji s portalom EduCentar.net (www.EduCentar.net) tijekom veljače 2010. na uzorku od 460 ispitanika proveo anketu čiji je cilj bio saznati u kojoj je mjeri obrazovanje i zanimanje roditelja utjecalo na izbor zanimanja ispitanika. Anketu su potaknuli podaci prema kojima u zemljama OECD-a društveno i ekonomsko zaleđe mladih u velikoj mjeri utječe na odabir njihovog zanimanja i formiranje planova za razvoj karijere.

  • Polovica ispitanih spremna na rezove za bolju budućnost

    Portal MojPosao (www.MojPosao.net) je tijekom ožujka na uzorku od 605 ispitanika proveo anketu čiji je cilj bio saznati u kojoj su mjeri ispitanici spremni prihvatiti nepopularne odluke Vlade kao što su primjerice smanjenje zdravstvenih i mirovinskih beneficija, otpuštanje viškova u javnim službama, smanjivanje plaća i slično, ukoliko bi takve mjere osigurale opstojnost socijalnog sustava i bile prilagođene stvarnim mogućnostima države.

  • Poticanje sezonskog zapošljavanja kroz akciju 'Poslovi u turizmu 2010.'

    Kako bi potaknuo poslodavce na pravovremenu pripremu za turističku sezonu te istovremeno osigurao veću ponudu sezonskih poslova, MojPosao (www.MojPosao.net) i ove godine u suradnji s partnerima provodi akciju 'Poslovi u turizmu'. Poslodavcima iz turističkog sektora akcija osigurava da korištenjem različitih usluga oglašavanja ostvare povećani odaziv kandidata na oglase, a cilj akcije je brži pronalazak kvalitetnih sezonskih radnika te povećanje mobilnosti na tržištu rada za vrijeme turističke sezone.

  • 'Udomljavanje' glavni krivac za višak zaposlenih u državnim tijelima

    Kako su s donošenjem državnog proračuna za 2010. odobrena nova zapošljavanja u javnom sektoru, portal MojPosao (www.MojPosao.net) je tijekom veljače na uzorku od 550 ispitanika proveo anketu čiji je cilj bio saznati koji je, prema mišljenju ispitanika, razlog viška zaposlenih u državnim tijelima.

  • Greške koje treba izbjegavati ukoliko tražite novi posao

    Istraživanje o neobičnim situacijama na selekciji proveo je tijekom siječnja 2010. MojPosao (www.MojPosao.net) na uzorku od 60-ak poslodavaca kojima su bila postavljana pitanja vezana za negativne primjere ponašanja kandidata na selekcijskom postupku. Cilj istraživanja bio je saznati s kakvim se neobičnim situacijama susreću poslodavci u komunikaciji s kandidatima te što oni općenito smatraju neprimjerenim ponašanjem prilikom selekcijskog procesa. Istraživanje nije dokaz kako se svi kandidati neprimjereno ponašaju, no mogu se uočiti najčešće pogreške te obrasci ponašanja koje treba izbjegavati prilikom traženja novog posla.

  • Nove međunarodne suradnje portala MojPosao

    Kako bi svojim korisnicima osigurao bolje izglede za pronalazak novog posla i uvid u regionalno stanje na tržištu rada, MojPosao (www.MojPosao.net) je proširio svoju dosadašnju suradnju s vodećim portalima za oglašavanje radnih pozicija iz zemalja regije.

  • 2. Virtualni dan karijera i znanja

    MojPosao (www.MojPosao.net) će od 5. do 12. svibnja organizirati 2. Virtualni dan karijera i znanja. Nakon što je u studenom prošle godine, 1. Virtualni dan karijera u tjedan dana trajanja zabilježio preko 30.000 posjetitelja, MojPosao nastavlja razvoj projekta te organizira sajam koji će ovaj puta povezati tržište rada i tržište edukacije.

  • Većina zaposlenika želi znati plaću svojih suradnika

    Portal MojPosao (www.MojPosao.net) je tijekom siječnja 2010. na uzorku od 460 ispitanika proveo anketu čiji je cilj bio doznati zanimaju li ispitanike plaće njihovih suradnika. Kako su pokazali rezultati ankete, zbog povećanja obujma posla, sve većih pritisaka na radnom mjestu te zahtjeva poslodavaca, zaposlenici su postali osjetljiviji po pitanju plaćanja produktivnosti. U skladu s navedenim, čak je 48% ispitanika navelo kako ih zanima kolike plaće imaju njihovi suradnici – od 'običnih' radnika do direktora.

  • Djeca krize - istraživanje portala MojPosao i Business.hr-a

    Istraživanje pod nazivom 'Djeca krize', kojim se nastojalo saznati kako hrvatski građani proživljavaju 'krizno razdoblje' i što očekuju u budućnosti, proveli su MojPosao (www.MojPosao.net) i business.hr (www.business.hr) tijekom prosinca 2009. na uzorku od preko 1.500 ispitanika.

  • Proširena ponuda i novi izgled portala EduCentar.net

    EduCentar.net, portal na kojem se mogu pronaći tečajevi i razni edukativni programi brojnih edukativnih ustanova, dobio je novo lice, ali i dodatni sadržaj. Ponuda EduCentra je upotpunjena na način da su na portal uvrštene edukativne ustanove iz svih područja edukacije, pa ponešto za sebe mogu pronaći ljudi svih generacija, različitih interesa i različitih financijskih mogućnosti, čije su zajedničke karakteristike radoznalost, glad za znanjem i želja za stalnim učenjem.

  • Tržište rada u 2009. godini

    U 2009. godini na tržište rada odrazile su se posljedice trenutne gospodarske situacije tako da je u odnosu na 2008. godinu zabilježeno smanjenje broja oglašenih slobodnih radnih pozicija. Tijekom 2009. godine, na MojPosao je objavljeno i revidirano preko 65.000 životopisa, a objavljeno je i više od 13.000 natječaja za različita radna mjesta.

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.