HR za profesionalce

Naslovnica › Press centar › HR za profesionalce

Građani sve više preferiraju žene na istaknutim položajima
Hrvatski građani sve manje isključivo muškarce preferiraju kao one u koje imaju više povjerenja na istaknutim položajima u društvu, pokazuje...
Zbog dugotrajnog i nepravilnog rada na računalu, milijuni oboljelih
Stručnjaci smatraju kako je hitno potrebno provesti istraživanje o uzrocima i načinu liječenja ozljeda uzrokovanih učestalim ponavljanjem neke...
Hrvatska uvozi neobrazovanu i nekonkurentnu radnu snagu
Unatoč brojci od 300.000 nezaposlenih, ključnim hrvatskim industrijama, poput brodogradnje, turizma i graditeljstva osjetno nedostaje radne snage....
Zbog umora Amerikanci sve rjeđe odlaze na godišnji
Rezultati istraživanja, koje je provedeno Yahoo!HotJobs na više od 1.800 Amerikanaca, pokazuju kako sve više njih odustaje od odlaska na godišnji...
Radna kultura utječe na konzumiranje alkohola
Stav tvrtke o kulturi ispijanja alkohola utječe na količinu alkohola koju Kanađani popiju izvan radnog mjesta, pokazalo je istraživanje kanadskog...
U manjim tvrtkama poticajnije radno okruženje
Male i srednje tvrtke zapošljavaju najveći broj radnika u Velikoj Britaniji i pružaju im poticajno radno okruženje. Glavni razlog zbog kojeg...
Postali ste šef. Što sad?
Ambiciozni ste, marljivi i kada je riječ o poslu, maksimalno se trudite obaviti a na najbolji mogući način. Naravno, sve zbog jednog cilja – kako...
Preporuke zaposlenika štede novac britanskim poslodavcima
Britanski poslodavci uštedjeli bi pravo bogatstvo na troškovima regrutiranja kada bi potaknuli svoje zaposlenike da iskoriste poznanstva i...
Stariji imaju značajnu ulogu u svjetskom gospodarstvu
Suprotno uvriježenom mišljenju kako su starije osobe teret društvu, velika većina njih diljem svijeta još uvijek daje veliki doprinos nacionalnim...
Pojedine tvrtke rodiljama daju i do 10.000 kuna
Ericsson Nikola Tesla, VIPnet, Croatia osiguranje ili pak tvornica ženske odjeće Zelinka iz Sv. Ivana Zeline, samo su neke od dvadesetak tvrtki u...
42 posto građana neće otputovati na godišnji
Po statističkom podatku da svaki Hrvat putuje 7,1 put godišnje moglo bi se zaključiti kako se građani, i financijski i organizacijski, uspiju...
Menadžeri nedovoljno poučavaju zaposlenike kako da bolje rade
Najveći problem kod menadžera je njihova "nesposobnost" da pouče zaposlenike, pokazala je opsežna analiza provedena u Velikoj Britaniji među...
Bivši britanski zatvorenici neiskorištena baza potencijala
Istraživanje koje je proveo britanski Chartered Institute of personnel and development, pokazalo je kako su bivši zatvorenici neiskorištena baza...
Britanskim studentima radno iskustvo važnije od plaće
Istraživanje provedeno u Velikoj Britaniji pokazalo je da 80% studenata vjeruje kako će im radno iskustvo pomoći u pronalasku posla i izgradnji...
Amerikancima 15, a Fincima 39 dana plaćenog godišnjeg
I dok Francuzi imaju zajamčenih 30 dana plaćenog godišnjeg odmora, a većina ostalih Europljana najmanje 20, većina zaposlenika u najvećem...
Kako biti dobar menadžer
Dobro poslovno vođenje temeljna je komponenta u današnjem kompleksnom poslovnom svijetu. No, iako se i teorija i praksa već 60-ak godina bave...
Amerikanci gube 24 dana godišnje na neproduktivne sastanake
Poslovni su sastanci u današnje vrijeme došli na loš glas. Većina sastanaka je neinspirirajuća i neproduktivna.Naime, statistike pokazuju kako se...
U britanskom javnom sektoru dominiraju žene
U privatnom sektoru većinom rade muškarci (60%), dok u javnom sektoru dominiraju žene (65%), pokazalo je novije istraživanje provedeno u Velikoj...
Popularne menadžerske tehnike
Koju menadžersku tehniku odabrati, ovisi o tome što se želi postići. Primjerice, unaprijediti kvalitetu, smanjiti troškove, povećati efikasnost...
EU za veću ulogu muškaraca u obitelji
U povodu Međunarodnog dana obitelji, koji se obilježava 15. svibnja, ministri EU za obiteljska pitanja i jednakost spolova, počeli su pregovore o...
Američki baby boomeri financijski nespremni za mirovinu
Više od 80 milijuna Amerikanaca koji pripadaju baby boom generaciji za nekoliko godina odlaze u mirovinu, no velika većina njih financijski je...
Inovativni radni stol omogućava rad u hodu
Američki stručnjaci za pretilost razvili su inovativni radni stol koji zaposlenicima omogućava da u isto vrijeme obavljaju svoj posao i vježbaju....
Edukacija za servisera osobnih računala u Algebri
Serviser osobnih računala je novi program obrazovanja u ponudi Učilišta Algebra, čije prve grupe počinju 28. svibnja 2007.Trajanje programa...
Tri četvrtine direktora nema cjelovitu sliku o stanju tvrtke
Tri četvrtine predsjednika uprava najvećih svjetskih tvrtki smatra kako im sami financijski indikatori ne daju cjelovitu sliku o snagama i...
Što učiniti za bolje pamćenje
Želite li povećati sposobnost svog pamćenja, za početak je najbolje steći naviku svakodnevnog provjeravanja svog rokovnika ili kalendara. Kako bi...
Feng shui uređenje ureda sve popularnije
Iako još nitko nije točno izračunao koliko na povećanje prihoda utječe primjena načela feng shui u uredu, drevna kineska vještina koja prati i...
Studenti umjetničkih akademija manje brinu o budućem poslu
Studenti humanističkih znanosti i umjetničkih akademija u Velikoj Britaniji manje planiraju što i gdje će raditi nakon studija te očekuju mnogo...
Društveno odgovorne tvrtke imaju zadovoljnije zaposlenike
Orijentiranost neke tvrtke ka društvenoj odgovornosti i društveno odgovornom poslovanju uvelike utječe na stavove njenih zaposlenika, uključujući...
Google je tvrtka iz snova za studente poslovnih škola
Google Inc., nije više samo tvrtka iz snova prosječnog programera iz Silikonske doline. Prema najnovijem istraživanju Universum Inca., Googel je...
Kako odabrati dobar MBA program?
Trend rasta broja izdanih vodiča i ljestvica kvalitete studija MBA čini svoje, pa mnogi kandidati sve češće obraćaju pozornost na njih prilikom...
Profesionalci žele Internet uvijek i svugdje
Omogućiti radno okruženje bez obzira gdje se nalazili, kroz brži pristup Internetu dostupan u svakom trenutku na svakom mjestu, jest ono što...
Postaje li od 9 do 17 stvar prošlosti?
Tradicionalni radni dan od 9 do 17 sati, u Velikoj Britaniji polako postaje stvar prošlosti, pokazalo je istraživanje koje je proveo tamošnji...
Vježbanje očiju povećava pamćenje
Odvojite li svaki dan samo 30 sekundi za vježbanje, više nećete imati teškoća s pamćenjem. Riječ je, dakako, o posebnim vježbama koje se ipak...
E-learning povećava učinkovitost internih obuka
Više od tri četvrtine britanskih menadžera za ljudske resurse smatra da specijalističke obuke (treninzi) u njihovim tvrtkama ne uspijevaju...
Posao kućanice vrijedi 750.000 kuna godišnje
Da je plaćena, majka-kućanica zarađivala bi godišnje 138.095 dolara (oko 750.000 kuna) za sve sate provedene u izvršenju tako raznolikih zadaća...
Nove zaposlenike birat će korisnici?
Na svijetu sigurno ne postoji tvrtka koja ne želi imati najbolje radnike, stručne, pametne, inovativne i vrijedne. Ali ono na što možda mnogo...
Američke kompanije novim zaposlenicima poklanjaju šalice i majice
Više od polovice tvrtki u Sjedinjenim Američkim Državama, novim zaposlenicima dijeli besplatne šalice ili majice s logotipom tvrtke, kako bi ih...
Uskoro na snagu stupa novi Pravilnik za rad na računalima
Za nekoliko dana počet će se primjenjivati odredbe Pravilnika o sigurnosti i zaštiti zdravlja pri radu s računalom, koji je donesen još 10....
Na WinDaysima predstavljen portal Quantum21.net
Posljednjeg dana WinDays konferencije u Opatiji, održana je promocija internetskog portala Quantum21.net, posvećenog izučavanju znanosti i...
Tek trećina tvrtki prati radni učinak zaposlenika
Poboljšati učinkovitost djelatnika, motivirati zaposlene, poticati ih ili pak mijenjati što je loše pa i poticati veću konkurenciju, ali samim...
Trećina Amerikanaca nezadovoljna plaćom
Istraživanje pod nazivom "2007 Job Forecast" koje je proveo website CareerBuilder.com pokazalo je kako ove godine 20% američkih zaposlenika planira...
Umirovljenje posljeratne generacije najteže pogađa Japan, Njemačku i Italiju
Izvješće globalne konzultantsko-revizorske tvrtke Deloitte, pod nazivom "Usluge za stanovništvo koje stari", pokazuje kako će se prvi veliki val...
Završila 7. Microsoft WinDays konferencija
U Opatiji je zatvorena 7. Microsoft WinDays konferencija, koja je tijekom četiri dana okupila oko 1.900 sudionika, od informatičkih stručnjaka do...
Zaposlenici se s godišnjeg odmora vraćaju iscrpljeniji
Četvrtina menadžera priznala je kako su nakon povratka s godišnjeg odmora bili pod većim stresom i iscrpljeniji, nego kad su odlučili otići na...
Student Future Day Zagrebačke škole ekonomije i menadžmenta
Studenti Zagrebačke škole ekonomije i menadžmenta organiziraju projekt "Student Future Day" koji će se održati 23. svibnja u prostorima...
Microsoft Windaysi o inovaciji i konkurentnosti
Sedma po redu Microsoft WinDays konferencija, od 24. do 27. travnja održava se u Opatiji, a ove je godine posvećena inovaciji i konkurentnosti....
Britanski poslodavci podržavaju fleksibilno radno vrijeme
Većina britanskih poslodavaca pruža zaposlenicima mogućnost fleksibilnog radnog vremena, pokazalo je novije istraživanje.Istraživanje "Život i...
Četrdeset posto Britanaca lagalo bi u svom životopisu
Istraživanje koje je provela britanska tvrtka Experian pokazalo je kako bi 40% Britanaca lagalo u svom životopisu, kada bi znali da bi se mogli...
Švicarskim direktorima najviše plaće u Europi
Istraživanje konzultantske tvrtke Heidrich Struggles pokazalo je kako top menadžeri u švicarskim kompanijama, imaju najviše plaće u Europi....
Tvrtka Sunčani Hvar uspješno se predstavila na 4. Hrvatskom Danu Karijera
Tvrtka Sunčani Hvar uspješno se predstavila se na 4. Hrvatskom Danu karijera koji se, u organizaciji website-a MojPosao održao 12. travnja u...
Elektronička dokumentacija pridonosi efikasnosti zaposlenika
U nastojanju da poslovanje učine efikasnijim, i hrvatske tvrtke postaju svjesne prednosti novih rješenja i polako digitaliziraju nepregledne i...
Ravnoteža posla i privatnog života sve veći izazov 21. stoljeća
Ravnoteža između posla i privatnog života sve je veći izazov čovjeku 21. stoljeća čemu zapadni poslovni magazini u posljednje vrijeme daju sve...
Hrvatska na sredini ljestvice tehnološkog razvoja
Tri tehnološka tigra u srednjoj i istočnoj Europi za istraživanja i razvoj izdvajaju jednak ili čak manji postotak BDP-a nego Hrvatska.No,...
Zadovoljstvo zaposlenika potiče radnu etiku
Dobra ravnoteža između posla i privatnog života te zadovoljstvo poslom potiču etično ponašanje radnika, pokazala je studija na uzorku od 1.041...
Samo trećina menadžera smatra MBA dovoljnim za uspjeh
MBA studij jedna je od opcija za daljnje studiranje koji daje opću edukaciju te može doprinijeti napretku karijere, no nije "brza ulaznica" koja će...
Visokopozicionirane osobe od povjerenja najčešći akteri korporativnih prijevara
Istraživanje revizorske tvrtke KMPG provedeno dubinskom analizom 360 slučaja korporativnih prijevara u Europi, na Srednjem Istoku i Afirici,...
U Hrvatskoj počelo školovanje korporativnog upravljanja
Korporativno upravljanje pojam je relativno nov ne samo u Hrvatskoj, već u cijelom svijetu. Pojavio se prije petnaestak godina kada je sve više...
Poticanje volontiranja zaposlenika može pomoći u regrutacijskom procesu
Kompanije koje potiču svoje mlađe zaposlenike na volontiranje u neprofitnim organizacijama, mogle bi profitirati pri regrutiranju mladih osoba tzv....
Polovica američkih zaposlenika smatra da je potplaćena
Prema istraživanju Salary.com-a, gotovo polovica američkih zaposlenika smatra da je potplaćena. Pravog krivca zbog nezadovoljstva svojim plaćama...
WOW generacija žena važna za budućnost Britanskog društva
U studiji koju je objavila London school of economics, navodi se kako je nova generacija ambicioznih Britanki okrenutih karijeri, ocjenjena "izrazito...
Poslodavci poticajima protiv smanjenja izostanaka s posla
Gotovo 25% europskih poslodavaca nude svojim zaposlenicima razne poticaje kako bi ih potaknuli da manje koriste bolovanja, pokazalo je novije...
Američkim zaposlenicima zdravstveno osiguranje najvažnija pogodnost
Većina Američkih zaposlenika smatra kako im zdravstveno osiguranje, najvažnija pogodnost koju im pružaju poslodavci, pokazuje istraživanje...
Radoholičari najčešće žrtve najzahtjevnijih zadataka
Hvala Bogu što je ponedjeljak! Ovaj po mnogima neshvatljiv poklič nekome je misao vodilja tijekom radnog vijeka. I to onima koji ne samo da vole...
Dvanaest zanimanja budućnosti u Hrvatskoj
Ništa i nitko ne priprema djelatnike ni one koji će konkurirati za posao za ono što ih očekuje u budućnosti, tvrde svjetski stručnjaci za razvoj...
Nepristojni zaposlenici štete cijeloj tvrtki
Tijekom predavanja na jednoj konferenciji, Lars Dalgaard, direktor SucessFactorsa, jedne od najbrže rastućih softverskih kompanija na svijetu,...
Više od tri četvrtine Britanaca ne bi mijenjalo sadašnji posao
Istraživanje britanske tvrtke za pružanje usluga Peninsula, pokazalo je kako je 86% britanskih zaposlenika zadovoljno na svom trenutnom poslu, a...
Biciklom na posao - sve veći trend u SAD-u
Trend putovanja na posao u Sjedinjenim Državama se mijenja budući da je američka generacija baby boomera sve bliže godinama za mirovinu, a sve...
Polovica američkih menadžera izložena seksualnom uznemiravanju
Iako žene čine polovicu svih menadžera u Sjedinjenim Američkim Državama, na višim pozicijama u menadžmentu omjer je 6 na prema 1 u korist...
Kako stres šteti srcu?
Dijelovi mozga koji su odgovorni za učenje, pamćenje i emocije imaju kod osoba izloženih stresu ključnu ulogu u prebacivanju opterećenja na srce,...
Dubokim disanjem protiv stresa
Prema navodima Udruge njemačkih psihijatara, određene tehnike disanja mogu pomoći u ublažavanju učinaka stresa, pa čak i dugoročno pomoći u...
Marijana Kresl, Generali osiguranje d.d.
Generali osiguranje d.d. član je Generali Group, treće najveće osiguravajuće grupacije u Europi i jedne od vodećih u svijetu, koja bilježi preko...
Darko Cesar, Merkur osiguranje d.d.
Merkur osiguranje d.d. je kuća kćer jedne od najstarijih europskih osiguravajućih tvrtki Merkur Versicherung AG iz Graza, a usmjereno je ka...
Slobodan Školnik, Emmezeta
Emmezeta je koncept prodavaonice u kojoj je moguće kupiti razne vrste neprehrambenih proizvoda i jedinstven je u Hrvatskoj. Atraktivna ponuda,...
Britanci se i dalje žale na dobnu diskriminaciju
Više od 10% Britanaca tvrdi kako se i dalje susreću s dobnom diskriminacijom na radnim mjestima, unatoč Zakonu od prije pola godine, kojim se to...
Britanci depresivni zbog stresa na poslu
Oko milijun britanskih zaposlenika moglo bi patiti od depresije i paničnih napada zbog svakodnevnog stresa uzrokovanog poslom, pokazalo je novije...
Britanski poslodavci misle da je 12 posto bolovanja izmišljeno
Britanski poslodavci sumnjaju kako je 12% od svih bolovanja zaposlenika izmišljeno, pokazuje istraživanje britanske udruge poslodavaca CBI....
Osobne želje američkih menadžera često povezane s poslovnim uspjehom
Istraživanje koje je provela američka tvrtka Accenture, na uzorku od 140 menadžera, pokazalo je kako su osobna očekivanja muškaraca i žena u...
Gotovo polovica britanskih menadžera volontira
Gotovo polovica britanskih menadžera, uspijeva odvojiti slobodnog vremena kako bi ga proveli volontirajući, rezultati su studije koju je provela...
Odgovarajuće radno mjesto pridonosi zadovoljstvu zaposlenika
Budući da ljudi teže biti članovi organizacija čije ciljeve vide kao svoje, dobrobit zaposlenika često je povezana s dobrobiti organizacije u...
U SAD-u sve veća upotreba e-learninga
Američki korporativni treneri nalaze se pod sve većim pritiskom jer zaposlenici previše vremena provode na educiranje izvan posla, što u biti...