HR za profesionalce
-
Polovicu Britanaca ne zadovoljava posao
Više od polovice britanskih zaposlenika nije ispunjeno svojim poslom. Naime, istraživanje koje je na uzorku od 1.000 ispitanika provela volonterska...
-
Britanci imaju najviše prekovremenih u Europi
Britanska udruga sindikata Trade Union Congress (TUC) upozorila je da najviše radnih sati u Europi odrade Britanci te da njihov neplaćen...
-
Upitna korist od imigranata za britansko gospodarstvo
Usprkos uvriježenom mišljenju kako imigranti pomažu britanskom gospodarstvu, njihov doprinos je "vrlo malen", a prave plodove njihova rada uživaju...
-
Loši šefovi odgovorni za slabiju produktivnost radnika
Povratak na posao nakon praznika je težak, no najnovija istraživanja pokazuju da nevoljkost zaposlenika za povratak na posao najviše ima veze s...
-
Kapitalizam i sreća: Jesu li bogatija društva i sretnija?
Svjetsko gospodarstvo je od 2000. raslo godišnjom stopom od 3,2% po glavi stanovnika te se nalazi na polovici puta prema najboljem desetljeću ikada....
-
Američki analitičari predviđaju rast plaća i otvaranje novih radnih mjesta
Ekonomisti sa Sveučilišta Michigan predviđaju da će u Sjedinjenim Državama u idućih 12 mjeseci biti otvoreno 1.5 milijuna radnih...
-
Američki roditelji manje produktivni
Newyorška istraživačka organizacija Catalyst ustanovila je da su američki roditelji manje produktivni na radnom mjestu zbog brige što im djeca...
-
Sve veća potrošnja antidepresiva među hrvatskim menadžerima
Drugo mjesto ovogodišnje ljestvice najčešće propisivanih lijekova, iza onih protiv visokog tlaka, zauzimaju lijekovi za smirenje. Samo za jedan od...
-
Zbog sigurnosnih provjera sve manje poslovnih putovanja u SAD
Poslovni ljude sve više izbjegavaju odlazak u SAD zbog strogog viznog i carinskog režima pri ulasku u tu zemlju. Kako procjenjuje američko...
-
Menadžment operacija glavno oružje konkurentnosti
Menadžment operacija ili operations management jedan je od osnovnih elemenata poslovanja, a njegovi alati mogu pomoći i u rješavanju najsloženijih...
-
Članovima Nadzornog odbora uskoro potreban certifikat
Predsjednik Hrvatskog udruženja menadžera i poduzetnika Hum Croma, Esad Čolaković očekuje da će Hrvatska agencija za nadzor financijskih usluga...
-
Iduće godine novi pravilnik zaštite na radu
Hrvatska do kraja sljedeće godine mora donijeti niz novih pravilnika koji spadaju u domenu zaštite na radu. Veliku pomoć u prilagodbi propisa...
-
Dobro raspoloženje ne povećava produktivnost
Dobro raspoloženje i pozitivno stanje uma mogu imati negativan učinak na produktivnost, predlaže novo istraživanje. Iako "sretne misli" mogu...
-
Bonusi američkih menadžera rastu neovisno o prihodu tvrtke
Nakon nekoliko rekordnih bonusa američkih menadžera, koji su dostizali i 50 milijuna dolara, američka istraživačka kuća Glass Lewis & Company...
-
Britanskim poslodavcima najvažnije radno iskustvo
Čak 89% britanskih regrutera smatra da je radno iskustvo najvažnije u životopisu, dok 13% regrutera ne poziva kandidate na intervju ako nemaju...
-
Umjesto bonusa američke male tvrtke daju slobodne dane
U vrijeme kad se cijela zemlja brine o usporavanju gospodarskog rasta, male američke kompanije odlučile su preraditi svoje božićne planove,...
-
Na božićnim domjencima sklapaju se nova poznanstva
Na božićnim domjencima koje tvrtke organiziraju da bi se osvrnuli na proteklu poslovnu godinu, može se s poslovnim partnerima, suradnicima i...
-
Britancima pri odabiru posla nije presudan novac
Za britanske zaposlenike novac nije najvažniji čimbenik pri odabiru posla, pokazala su dva nedavna istraživanja. Francuska agencija za privremeno...
-
Petina britanskih menadžera želi novi posao
Petina britanskih menadžera nezadovoljna je raspodjelom posla na radnom mjestu te planira iduće godine promijeniti posao.Naime, novije istraživanje...
-
Trećina britanskih diplomanata žali zbog odabira studija
Trećina britanskih diplomanata vjeruje kako su odabrali krivi studij, ali većina smatra kako im je vrijeme provedeno na fakultetu značajno...
-
Microsoft projektom Novi dan za posao pomaže dugotrajno nezaposlenima
Microsoft je u suradnji s Hrvatskom udrugom za promicanje informatičkog obrazovanja pokrenuo projekt "Novi dan za posao" koji će dugotrajno...
-
Networking sve utjecajniji u poslovnom svijetu
Danas je funkcioniranje u poslovnom svijetu nezamislivo bez "networkinga", udruživanja u mrežu poslovnih kontakta radi profesionalnog...
-
Vodeće hrvatske kompanije krajem godine nagrađuju zaslužne
Mnoge velike kompanije, kako u svijetu, tako i u Hrvatskoj, krajem svake godine sumiraju rezultate svoje poslovne godine te u skladu s time i...
-
Google pokrenuo pretraživač za patente
Pretraživački div Google proširio je svoju paletu usluga pretraživanja internetskih sadržaja novom uslugom - Google Patent Search.Usluga Google...
-
Direktorima Goldman Sachsa ukupno 16,5 milijardi dolara bonusa
Zbog rekordnih prihoda tijekom godine, američka investicijska banka Goldman Sachs svojim će menadžerima isplatiti gotovo 16,5 milijardi dolara...
-
Od iduće godine liječnici na samo tri stručna skupa
Nakon ljetošnje analize podataka iz svih hrvatskih bolnica o tome koliko su liječnici u godini dana odsutni s posla zbog putovanja na različite...
-
Više od četvrtine malih privatnika u Hrvatskoj nema nijednog zaposlenika
Čak 18 tisuća privatnih tvrtki aktivno posluje u Hrvatskoj bez i jednog zaposlenika, a ostvaruju godišnji prihod od zavidnih 9,9 milijardi kuna....
-
Google će zaposlenicima omogućiti prodaju dioničkih opcija
Google će svojim zaposlenicima dozvoliti prodaju dioničkih opcija iz njihova vlasništva putem on-line aukcije, priopćeno je iz te američke...
-
Vijetnam postaje hit za outsourcing
U potrazi za partnerom za outsourcing očekivana mjesta su Indija, Kina i Južna Koreja, a uskoro bi to mogao postati i Vijetnam. Tako je pažnju...
-
U EU poticaj tvrtkama koje prijave nezakonita udruživanja
Europska komisija odlučila je potaknuti tvrtke da prijave svoje partnere u nezakonitim udruživanjima. Naime, te tvrtke bi imale blaži tretman na...
-
Laringitis - najčešća bolest kod odgajateljica
Zbog čestih pojava laringitisa, problema s kralježnicom i porasta broja operacija štitnjače, odgajateljice u dječjim vrtićima provode ankete o...
-
Novi američki poduzetnici osnivaju male tvrtke bez zaposlenika
Suočeni s rastućim troškovima rada, nova generacija američkih poduzetnika u posljednje vrijeme osniva sve veći broj malih tvrtki koje posluju...
-
Najsiromašnijim studentima Erasmus još uvijek nedostupan
Iako je pokrenut prije dvadeset godina, najsiromašniji europski studenti još uvijek si ne mogu priuštiti sudjelovanje u Erasmusu, obrazovnom...
-
Samo tri žene među predsjednicima uprave najjačih hrvatskih kompanija
Hrvatska će iduće godine biti domaćin Međunarodnog foruma ženskog poduzetništva BPW – Danube neta, za što je zaslužan prvi hrvatski klub...
-
Niska razina mobilnosti visoko obrazovanih radnika u EU
Politike Europske unije koje bi uz poticanje veće mobilnosti visoko obrazovanih stručnjaka zemalja članica trebale smanjiti nedostatak vještina,...
-
Najveće hrvatske tvrtke i najdarežljivije
Neke od najvećih nacionalnih tvrtki kroz cijelu godinu dijele donacije ili ulažu u projekte koji ne donose dobit. Tim putem obnavljaju kulturnu...
-
Svaki četvrti Amerikanac pod super stresom
Svaki četvrti Amerikanac (25%) opisuje sebe kao osobu pod "super stresom", smatra neprofitna organizacija za poboljšanje mentalnog stanja Mental...
-
Provođenje faza razvoja tvrtke
Autor teorije spiralne dinamike, prema kojoj se promjene mogu predvidjeti, dr. Clare Gravesa identificirao je osam faza razvoja koje je kodirao...
-
Britanci misle da bi fleksibilna satnica loše utjecala na njihovu karijeru
Rezultati istraživanja pokazuju kako bi gotovo dvije trećine britanskih zaposlenika htjelo imati fleksibilno radno vrijeme, međutim skoro polovica...
-
Britanski poslodavci ne razumiju zakon o jednakosti
Mitovi i pogrešne percepcije još uvijek su prisutni u pitanjima jednakosti i raznolikosti na radnom mjestu u Velikoj Britaniji, pokazao je...
-
Nesreće pomoraca uzrokovane umorom i stresom
Oko 80% pomorskih nezgoda uzrokuje ljudski faktor, a prema svojedobnom japanskom istraživanju, umor posada krivac je za 50% nasukanih brodova i oko...
-
Više od polovice svjetskog bogatstva u rukama dva posto najbogatijih
Dva posto najbogatijih osoba posjeduje više od polovice svjetskog bogatstva, pokazala je najnovija studija Svjetskog instituta za istraživanje...
-
Windows Vista imat će pozitivne ekonomske učinke
Microsoft Windows Vista će u prvoj godini primjene u Hrvatskoj biti instaliran na više od 132.000 računala, navodi se u istraživanju...
-
Ericsson se pridružio inicijativi za ljudska prava
Inicijativi vodećih poslovnih subjekata vezanoj uz ljudska prava (Business Leaders Initiative on Human Rights – BLIHR) priključio se i Ericsson,...
-
Mentalni problemi pogađaju svakog četvrtog Europljana
Mentalni problemi pogađaju svakog četvrtog Europljana barem jednom u životu i jedan su od većih zdravstvenih problema u Europskoj uniji sa...
-
HUM CROMA izradilo nacrt kodeksa korporacijskog upravljanja
Hrvatska nema kodeks korporacijskog upravljanja iako je Zakonom o trgovačkim društvima iz 2003. godine propisano da se donese. Stoga je Hrvatsko...
-
Britanski poslodavci zahtijevaju novi sustav vještina
Lord Sandy Leach u srijedu (6. prosinca) predstavit će izvještaj, koji je naručila britanska vlada, o nedostatku vještina kod britanskih radnika....
-
Tisak implementirao četiri IT projekta
U tvrtki Tisak d.d, distributeru i maloprodajnom lancu kioska, prepoznato je značenje ICT-a kao temelja konkurentnosti hrvatskog gospodarstva, te su...
-
Američki liječnici odlaze na Wall Street
Sve više rastu razlike u plaćama između američkih znanstvenika i biznismena pa mnogi sektori od javnog interesa ostaju bez potrebnih kadrova,...
-
Kaizen menadžmentom do veće zarade
U suradnji s Japanskim centrom pri Zagrebačkoj školi ekonomije menadžmenta i Japan Human Relations Association, Osaka –Tokyo, šibenska...
-
Riješite se treme prije javnog nastupa
I najveći govornici osjećaju tremu prije javnog nastupa. I njima se znoje dlanovi, teško dišu, ostaju bez daha, pocrvene ili, pak, problijede....
-
Najviše plaće u srednjoj Europi u Češkoj
Plaće u Češkoj najviše su u srednjoj Europi, ali i mnogo niže nego u Austriji, prenosi češka agencija ČTK. Prosječna bruto mjesečna plaća u...
-
Jadranski luksuzni hoteli educiraju svoje zaposlenike
Jadranski luksuzni hoteli educiraju svoje zaposlenike na novom modelu obrazovanja nazvanom "Danas talent – sutra manager" koji omogućuje bolje...
-
Europskim tvrtkama offshoring donosi 62 posto uštede
Indija i ostale zemlje s jeftinom radnom snagom svojevrsna su prijetnja za više od 170.000 poslova iz djelatnosti upravljanja ljudskim resursima...
-
Nekvalitetna komunikacija u organizaciji (drugi dio)
Da bi organizacija mogla nastati, funkcionirati i opstati neophodna je (interna) komunikacija se s punim pravom uspoređuje s krvotokom u organizmu....
-
Kompanije doniranjem utječu na promjene u svijetu
Svjetske korporacije danas ostavljaju svoje tragove, ne samo u vidljivim ulaganjima već i kroz investicije za poboljšanje obrazovanja, zdravlja te...
-
Britanski poslodavci boje se porodiljnog dopusta za očeve
Gotovo 66% britanskih poslodavaca smatra da će im porodiljni dopust za očeve iz Zakona o poslu i obitelji prouzročiti probleme, pokazalo je...
-
SAD-u će nedostajati liječnika
Nedavno objavljeni rezultati istraživanja u Sjedinjenim Državama sugeriraju da bi sistem zdravstvene zaštite ove zemlje vrlo brzo mogao osjetiti...
-
Rekreacija na poslu nedovoljno zastupljena u Hrvatskoj
Dok je u svijetu poslovna krilatica "zdravlje je dobar posao" (health is good business) prisutna u radu tvrtki već duže vremena, Hrvatska zaostaje u...
-
Više od 7.000 polaznika prošlo programe usavršavanja menadžera
Program usavršavanja menadžera - PUMA u deset je godina prošlo više od 7.000 polaznika koji su sudjelovali na gotovo 800 seminara i radionica,...
-
Smjernice za praćenje produktivnosti zaposlenika
Jedno od osnovnih pitanja u menadžmentu je: Kako izmjeriti produktivnost zaposlenika? Stručnjaci smatraju da se produktivnost radnika može mjeriti...
-
Umijeće razgovaranja ključ je profesionalnog uspjeha
Za profesionalni uspjeh ključna je vještina razgovaranja jer nije važno što se govori nego kako se to nešto govori. Sugovornika se mora gledati u...
-
Nekvalitetna komunikacija u organizaciji (prvi dio)
Da bi organizacija mogla nastati, funkcionirati i opstati neophodna je (interna) komunikacija se s punim pravom uspoređuje s krvotokom u organizmu....
-
Vrhunski rezultati povećali plaće britanskim izvršnim direktorima
Vrhunski rezultati kompanija uvrštenih u indeks londonske burze FTSE 100 odrazile su se i značajan porast plaća i bonusa britanskih izvršnih...
-
Novim Zakonom o zaštiti zdravlja na radu obvezatan pregled prije zaposlenja
Izmjenom i dopunom nedavno usvojenog Zakona o zaštiti zdravlja na radu predviđeno je osnivanje fonda za medicinu rada. To znači da specijalisti...
-
Britanskim zaposlenicima smeta spletkarenje kolega
Britanskim radnicima dozlogrdila je uredska politika tvrtke u kojoj su zaposleni, pokazalo je istraživanje osiguravatelja Combined Insurance o...
-
Munjiza i Filipec proglašeni menadžerima godine
Stručni žiri sastavljen od prošlogodišnjih dobitnika nagrada i upravnog odbora Hrvatskog udruženja menadžera i poduzetnika CROMA petnaesti je...
-
Osobna poznanstva najčešće prisutna pri zapošljavanju
U potrazi za kandidatima za posao najveći broj poslodavaca najčešće koriste osobna poznanstva, a tek onda posredovanje Hrvatskog zavoda za...
-
Hrvatska među prvih 20 zemalja po ravnopravnosti spolova
Na ljestivici ravnopravnosti spolova od 115 zemalja, Hrvatska je zauzela 16. mjesto, a puna ravnopravnost nije postignuta niti u jednoj državi,...
-
Zbog prekovremenog rada povećan rizik od dijabetesa kod žena
Žene mlađe i srednje životne dobi imaju veći rizik za dijabetes ako rade prekovremeno, pokazalo je istraživanje Nurses Health Study koje je...
-
U nordijskim zemljama najveća ravnopravnost spolova
Nordijske zemlje najbliže su ostvarivanju potpune spolne jednakosti, pokazalo je istraživanje Svjetskog gospodarskog foruma (World Economic Froum...
-
Veličina tvrtke - Kako odrediti optimum? (drugi dio)
Tijekom tranzicije ugašene su mnoge velike tvrtke, takozvani mastodonti. Mnoge tvrtke su restrukturirane i smanjene, a ima i onih koje su doživjele...
-
Britanski IT stručnjaci unajmljuju osobne agente za brigu o karijeri
Plaće IT stručnjaka veće su čak pet puta od prosječnih plaća u Velikoj Britaniji, pokazalo je istraživanje koje je provela tvrtka za...
-
Umijeće komuniciranja e-mailom sve važnije
Svakodnevno se dosta vremena provede u čitanju i odgovaranju na velike količine e-mailova, nikada nije skrenuta pozornost na osnove uspješnog...
-
Menadžeri najveće žrtve burnouta
U današnjim radnim uvjetima sve je više ljudi koji sagorijevaju na poslu, a istraživanja pokazuju da je među njima najviše onih kojima je...
-
Sve više tvrtki ulaže u komfor zaposlenika
Mnoge tvrtke sve više izlaze u susret svojim zaposlenicima u pogledu komfora. Naime, tvrtke koje se bave marketinškom, informatičkom ili...
-
Konzalting sve prisutniji i u Hrvatskoj
Konzalting je jedna od najbrže rastućih industrija u svijetu, a sve više ljudi postaje svjesno da sva znanja i usluge ne moraju posjedovati samo u...
-
Veličina tvrtke - Kako odrediti optimum? (prvi dio)
Tijekom tranzicije ugašene su mnoge velike tvrtke, takozvani mastodonti. Mnoge tvrtke su restrukturirane i smanjene, a ima i onih koje su doživjele...
-
Ulaskom u EU moguća ograničenja za hrvatske radnike
Ako je suditi po dosadašnjim iskustvima s proširenjem Europske unije, Hrvatska neće lako izbjeći odredbu o ograničenom pristupu radnika...
-
Zanemareno stručno usavršavanje u turizmu
Na nedavno održanim Danima turizma u Cavtatu, što je tradicionalni susret turističkih djelatnika, predstavnici Ministarstva mora i turizma...