Velika Britanija naći će se izložena na milost i nemilost rastućim gospodarstvima Kine i Indije, ako organizacije u toj zemlji ne usvoje bolje radne prakse, smatra Sir Christopher Bland, šef jedne od najvećih britanskih tvrtki, telekomunikacijskog diva British Telecom. Tu je prognozu Bland iznio na predstavljanju nove inicijative pod nazivom "Work Wise" (Raditi mudro) koja bi trebala ohrabriti široko usvajanje "pametnijih" radnih praksi, kao što su fleksibilno radno vrijeme, rad od kuće te rad na daljinu.
Gospodarstva azijskih zemalja toliko mnogo ulažu u tehnologiju i obrazovanje da će nadmašiti sve što smo do sada vidjeli kada se radi o smanjenju troškova i diferencijaciji proizvoda, kazao je Bland i dodao kako će Velika Britanija zaostati ako ne promjeni svoju strukturu troškova.
Work Wise je trogodišnja inicijativa koju je pokrenula britanska neprofitna organizacija IT Forum Foundation, s ciljem promoviranja i prihvaćanja pametnijih radnih praksi. Inicijativu su poduprli poslodavci, vlada i sindikati, koji se nadaju da će se time povećati produktivnost i konkurentnost, smanjiti prometno zagušenje i zagađivanje okoliša, poboljšati zdravstveno stanje, te postići usklađivanje obiteljskih obveza s poslom.
Devet od deset zahtjeva zaposlenika za fleksibilnijim radnim vremenom se odobri, čime je Velika Britanija europski predvodnik u usvajanju novih radnih praksi, a razvoj novih tehnologija omogućit će da sve više ljudi radi od kuće ili u pokretu, kaže Sir Digby Jones, generalni direktor najveće britanske udruge poslodavaca CBI, dodavši da će ti novi načini rada koristiti i poslodavcima i zaposlenicima.
(T.B.)
Izvor:
management-issues.com
