Rezultati studije koju je proveo website PayScale.com pokazuju kako se korporativna Amerika počinje sve više usklađivati s potrebama roditelja, jer se poslodavci prilagođavaju zahtjevima očeva koji za svoje dvostruke uloge, zaposlenika i očeva, žele razumijevanje na radnom mjestu.
I dok mnogi očevi ne dežuraju na mijenjanju pelena sa svog radnog mjesta ili ne prilagođavaju bočice za novorođenčad na sastancima, itekako su svjesni da njihove roditeljske dužnosti ne prestaju onog trenutka kada ujutro otiđu iz svog doma na posao.
Sudeći prema studiji koju je proveo website PayScale.com, mnogi poslodavci uviđaju kako današnji očevi žele odigrati aktivniju ulogu u odrastanju djeteta i brizi o njemu.
Tako rezultati pokazuju da više od polovice ispitnih (53%) osjeća kako je njihov trenutni poslodavac vrlo susretljiv i podržava ih u njihovim roditeljskim odgovornostima, a 60% njih odgovara kako imaju pogodno ili čak i prefleksibilno radno mjesto kad je u pitanju očeva uloga u odrastanju djeteta.
Doduše, gotovo četvrtina očeva koji su sudjelovali u istraživanju tvrdi kako su polovicu svojih roditeljskih dužnosti obavili na radnom mjestu.
Među pogodnostima koje očevi najčešće traže su fleksibilno radno vrijeme i mogućnost rada na daljinu, čime im se omogućava sudjelovanje u važnim aktivnostima i prekretnicama koje su nekadašnjim roditeljima bile nedostupne zbog dužnosti na radnim mjestima.
Prema rezultatima studije, 80% očeva rade za poslodavce koji podupiru prilagodbu njihovih dnevnih rasporeda, tj. poslovnih obaveza i odlazaka s djetetom u vrtić, školu ili liječniku. Gotovo 30% njih reklo je kako mogu raditi i na daljinu kad god požele.
Odlazak na liječnički pregled s djetetom ili odlazak u školu, vrlo važnom roditeljskom obavezom smatraju i sami poslodavci, što potvrđuju navodi gotovo polovice ispitanih očeva.
Svakako zanimljivo podatak jest da je 60% očeva navelo kako bi njihov poslodavac bio sretan da dovedu dijete na posao u slučaju nekakve potrebe.
Međutim, iako je istraživanje pokazalo da očevi s djecom osjećaju da im se pridaje gotovo jednako mnogo pažnje koliko i njihove supruge dobivaju, autori upozoravaju na još uvijek prisutno nerazumijevanje prema roditeljskim potrebama oba spola.
(V.K.)
Izvor:
mangement-issues.com
