Istraživanje o visini plaća u Hrvatskoj, koje prošle godine proveo portal MojPosao, pokazalo je da niti jedan od 1036 sudionika – profesionalaca u informacijskoj i telekomunikacijskoj industriji s Microsoftovim certifikatom najvišeg stupnja – nije bez posla. Također, istraživanje je pokazalo i da osobe s takvim naprednim znanjima, u prosjeku imaju 13,6% višu plaću u odnosu na kolege bez jednakih kvalifikacija.
Ti podaci jasno ukazuju na činjenicu da posjedovanje nekog od Microsoftovih certifikata nije samo jamstvo za zaposlenje, već i da znatno diže "cijenu" zaposlenika na tržištu rada. Stoga je i razumljiv podatak da IT profesionalci s Microsoftovim certifikatom u prosjeku imaju veću plaću nego njihovi kolege bez tog certifikata, jer su i poslodavci sve više svjesni vrijednosti znanja tih zaposlenika za tvrtku, ali i njihove veće konkurentnosti na tržištu rada. Iz toga proizlazi i da je potražnja za stručnjacima s tim certifikatima sve veća, te da bi im poslodavci koji ih žele zadržati u tvrtci, trebali ponuditi bolje uvjete.
Tehnička certifikacija putem specifičnih tečajeva obrazovanim profesionalcima pruža nova znanja te produbljuje postojeća. Tečajevi su u potpunosti globalno standardizirani u okvirima Microsofta. Prenošenjem ovih znanja na polaznike, Microsoft i partneri aktivno sudjeluju u razvoju ljudskih potencijala i smanjenju nezaposlenosti u Hrvatskoj.
Podaci iz istraživanja odnose se na certifikate – Microsoft Certified System Administrator (MCSA), Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE), Microsoft Certified Application Developer (MCAD), Microsoft Certified Solutions Developer (MCSD) i Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA). U Hrvatskoj Microsoft obavlja edukaciju u suradnji s devet tvrtki-partnera, koje nose titulu Certified Partnes for Learning Solutions (CPLS), a do danas se u CPLS centrima u Hrvatskoj certificiralo 655 stručnjaka.
Direktor tvrtke Microsoft Hrvatska, Davor Majetić, tvrdi kako je certificiranje znanja put ka podizanju konkurentnosti na globaliziranom tržištu rada. Znanje koje Microsoft pruža nije zamjena onome u osnovnom i visokom školstvu, već njihova nadopuna u procesu osposobljavanja za moderne tehnološke procese. Hrvatskoj u ovom trenutku već nedostaje informatičkih profesionalaca za provođenje velikih IT projekata, ističe Majetić.
Naglasio i kako se obzirom na procjenu rasta IT industrije u Hrvatskoj, u sljedećih nekoliko godina može očekivati još veća potražnju za vrhunskim kadrom. Microsoft putem certifikata polaznicima pruža priliku steći globalno priznata znanja koja ih čine dodatno konkurentnima i pripremiti ih za širenje hrvatskog tržišta u narednim godinama, dodaje Majetić.
Suradnja Microsofta i CPLS partnera s portalom MojPosao započela je promocijom certifikata na stranicama www.MojPosao.net Korisnicima koji se korištenjem ovog portala elektronički prijave na pohađanje, partneri pružaju 10% popusta na tečajeve.
Nenad Bakić, direktor Grupe SELECTIO, u sastavu koje je i MojPosao, smatra kako je obrazovanje putem certifikata višestruko isplativo. Vrijednost školske edukacije sve se više nadograđuje stručnom edukacijom, kao što je ona za Microsoftove certifikate. Konkretno, s prosječnim vremenom povratka na investiciju od nešto manje od 18 mjeseci, ulaganje u Microsoftovu edukaciju (za ICT stručnjake) jedno je od najisplativijih ulaganja koje pojedinac može napraviti u životu, naglašava Bakić.
Prema istraživanju analitičke kuće IDC, u naredne će četiri godine hrvatski IT sektor generirati više od 8.000 novih radnih mjesta što će državnom budžetu donijeti više od 100 milijuna dolara poreznih prihoda. Dodatnim školovanjem i usavršavanjem, domaće će tržište rada stvoriti generaciju stručnjaka koji će biti u mogućnosti udovoljiti potrebama lokalnog IT tržišta.
(T.B.)
