Tri četvrtine britanskih poslodavaca odbija kandidate za posao zbog lošeg znanja iz engleskog jezika, pokazala je nedavno provedeno istraživanje Sveučilišta Hertfordshire na uzorku od 515 kompanija.
Čak 77% poslodavaca odbilo je kandidate za posao zbog lošeg znanja gramatike, a 34% njih ne čita preuveličane životopise.
Za 46% poslodavaca važno je zaposlenikovo radno iskustvo, a za njih 43% bitna je radna etika.
Samo 24% poslodavaca pokazalo je interes za visinu kandidatove stručne spreme, a 14% poslodavaca zanimljiva je kandidatova reputacija na fakultetu.
Prošlogodišnje istraživanje organizacija Confederation of British Industry pokazalo je slične podatke. Naime, 42% poslodavca bilo je nezadovoljno kandidatovim čitanjem, pisanjem i osnovnim matematičkim znanjem.
U današnje vrijeme, poslodavci traže više od dobrih ocjena i diplome, kazao je glasnogovornik. Dodao je da su kandidati rangirani jednako kaozaposlenici, te da se očekuje da u komunikaciji pokažu visku motiviranost za posao.
(A.T.)
Izvor:
BBC News
