Procjenjuje se da 30 milijuna Amerikanaca ili jedna petina ukupne radne snage u SAD-u svaki mjesec značajan broj radnih sati odrade izvan "klasičnog ureda".
Prema istraživanju tvrtke Gartner Dataquest taj broj raste za 10% godišnje, jer korporacije sve više podržavaju rad na daljinu (teleworking), a razlozi variraju od uštede novca na uredskim prostorima do osiguravanja podrške u slučajevima elementarne nepogode ili terorističkog napada.
Uz postojeću tehnologiju mnogo je jednostavnije dovesti rad zaposlenicima, nego zaposlenike radu, istaknuo je Jim Ware iz poduzeća Future of Work, koje pomaže velikim tvrtkama poput Boeinga da predvide trendove na radnom mjestu.
Također, Ware kaže da se rad s "trećeg mjesta", niti od kuće niti u uredu, može se odvijati na bilo kojem mjestu - restoranu brze hrane ili lokalnoj knjižnici. No, istaknuo je kako takav način rada predstavlja problem na području ljudskih resursa, odnosno kako pratiti rad ljudi koje ne viđate.
No, istraživanje je utvrdilo da poslodavci počinju shvaćati kako je važan rad, a ne broj sati proveden u uredu.
(T.N.)
Izvor:
USAToday
