Najnovije istraživanje među vođama konzorcija te poslovnih istraživačkih organizacija, pokazalo je da nova američka "baby boom" generacija teško dolazi do radnih mjesta jer nemaju potrebna znanja, počevši od temeljnih znanja naučenih tijekom školovanja do naprednih "primjenjivih" vještina.
Istraživanje je temeljeno na opširnijoj anketi koju su provele organizacije Conference Board, Corporate Voices for Working Families, Partnership for 21st Century Skills i Society for Human Resource Management (SHRM), a na uzorku od 431 djelatnika odjela za ljudske resurse.
Istraživanje je pokazalo realno gledanje poslodavaca na novu radnu snagu u Sjedinjenim Državama, uključujući novozaposlene srednjoškolce i diplomante.
Buduća radna snaga nije dovoljno pripremljena za posao, zaključak je istraživanja.
Poslodavci, naime, očekuju od mladih ljudi da imaju temeljna znanja koja su potrebna za rad, što do sad nije bio slučaj.
(A.T.)
Izvor:
CCH
