Za čak 71% američkih zaposlenika plaća je jedan od tri razloga zbog kojih bi napustili tvrtku za koju rade, pokazalo je to istraživanje koje je provela američka konzultantska tvrtka Watson Wyatt Worldwide and WorldatWork.
Zanimljivo je da je ispitanicima zarada jedini razlog zbog kojeg bi napustili firmu, unatoč ponuđenom odgovoru o nemogućnosti napredovanja u karijeri te većih mogućnosti.
Naime, tek 23% ispitanika reklo da bi napustili poslodavca zbog nemogućnosti napredovanja u karijeri. Njih 26% napustilo bi poslodavca zbog nemogućnosti održavanja ravnoteže između posla i privatnog života, dok je 24% ispitanika navelo stres kao jedan od razloga za davanje otkaza.
Istraživanje je također pokazalo značajnu razliku između prijateljskih odnosa između nadređenog i zaposlenika. Naime, većina zaposlenika navela je da je jedan od razloga zbog kojih bi napustili tvrtku, neslaganje s nadređenim.
(A.T.)
Izvor:
BLR
