Prema najnovijem izvješću Eurostata (Statistički ured za EU), u 2005. godini u zemljama članicama Europske unije, bilo je zaposleno 22 milijuna osoba u dobi između 55 do 64 godine, 1,6 milijun bilo je nezaposleno, a 28,5 milijuna činilo je u grupu neaktivnog stanovništva.
Povećanje sudjelovanja starijih osoba u tržištu rada dio je Lisabonske strategije, čiji je strateški cilj da EU postane najkonkurentnija svjetska ekonomija temeljena na znanju, sposobna za održivi ekonomski rast, s boljim poslovima te većom socijalnom povezanošću.
Rezultat odluke Europskog vijeća 2001. u Stockholmu, koje si je u cilj zadalo povećanje stope zaposlenosti starijih osoba u EU na 50% do 2010., jest stvarno povećanje stope zaposlenosti osoba između 55 i 64 godine s 36,6% 2000. na 42,5% u 2005. godini.
U tom vremenskom razdoblju, stopa zaposlenosti starijih osoba porasla je u svim zemljama članicama, osim u Poljskoj i Portugalu, a 2005. stopa zaposlenosti osoba starih između 55 i 64 jednaka je ili viša od ciljanih 50% u Švedskoj, Danskoj, Velikoj Britaniji, Estoniji, Finskoj, Irskoj, Cipru i Portugalu.
Prošle se godine stopa zaposlenosti popela na 51,8% za starije muškarce, a ostala je ista na 33,7% za žene u zemljama članicama EU. Međutim, porast u stopi zaposlenosti između 2000. i 2005. bio je izraženiji za žene (+6,8 postotnih bodova) nego za muškarce (+4,9 postotnih bodova).
Populacija osoba u dobi između 55 i 64 godine nije homogena po pitanju situacije na tržištu rada, već postoje značajne razlike u stopi zaposlenosti gledanoj kroz kategorije starosti po pet godina. Tako je u 2005. u EU stopa za one između 55 i 59 godina bila 55,3%, a samo 26,7% za osobe između 60 i 64 godine, uz to da je razlika između zaposlenosti muškaraca i žena znatno veća u dobnim skupina od 55 do 59 godina i 60 do 64, nego u onoj od 50 do 54 te 55 do 59 godina.
Švedska je prošle godine imala najvišu stopu zaposlenosti za obje skupine, 79,4% za osobe starosti od 55 do 59 te 56,8% za one od 60 do 64 godine. Najniže stope zaposlenosti pak zabilježene su u Poljskoj, gdje za skupinu staru od 55 do 59 iznosi 32,1% te u Luxembourgu gdje je zaposleno samo 12,6% osoba starih između 60 i 64 godine.
(T.N.)
Izvor:
Eurostat
