Čak 89% britanskih regrutera smatra da je radno iskustvo najvažnije u životopisu, dok 13% regrutera ne poziva kandidate na intervju ako nemaju relevantno radno iskustvo.
Istraživanje koje je proveo britanski Learning and Skills Council na uzorku od 412 britanskih poslodavaca pokazalo je da mladi zaposlenici koji su imali radno iskustvo tijekom školovanja zarađuju više i do 1.050 funti na godinu, što je oko 87 funti više na mjesec.
Phil Hope MP, ministar obrazovanja i profesionalnog razvoja kazao je da poslodavci moraju pružiti veće mogućnosti da mladi ljudi steknu radno iskustvo.
Također, istraživanje je pokazalo da 22% britanskih poslodavaca ne želi zaposliti mlade od 16 do 19 godina s ograničenim kvalifikacijama, dok je 32% ispitanika navelo da bi uložilo više novca u osobe koje su stekli kvalifikacije General Certificate of Secondary Education (GCSEs).
(A.T.)
Izvor:
Personneltoday
