Ova godine bi, prema pisanju CNN-a, trebala biti dobra za nezaposlene izvršne direktore, a izvršni talenti tražena su "roba" diljem svijeta, posebno u brzo rastućim gospodarstvima Indije i Kine.
Prema novom istraživanju, čak 84% konzultanata za regrutiranje menadžmenta očekuje da će njihova industrija ove godina zabilježiti porast, a prošle je godine takvo mišljenje imalo 77,1 posto.
Najuzbudljiviji sektori bit će bankarstvo i financijske usluge, a 66% stručnjaka predviđa procvat tih tržišta.
Snažnu potrebu za novim izvršnim direktorima imat će i tvrtke koje se bave informacijskom tehnologijom, zdravstvom te farmacijom, pokazalo je istraživanje Udruge konzultanata za regrutiranje menadžmenta (AESC).
Predsjednik AESC-a Peter Felix kaže kako nekoliko trendova potiče procvat tog tržišta. U Sjevernoj Americi i Europi klasa izvršnih direktora brzo stari, a kako počinju odlaziti u mirovinu postaje sve teže pronaći im iskusnu zamjenu.
"Bankarstvo i financije stvarno prate val jačanja američke ekonomije, a to stavlja veliki pritisak na tržište izvršnim direktorima, pa tako bitka za talente postavlja nove izazove", pojasnio je Felix te dodao kako se tvrtke u Kini i Indiji suočavaju s drukčijim izazovima.
Kako se povećava poduzetnička aktivnost, nekadašnje državne tvrtke se privatiziraju, a potražnja za izvršnim direktorima raste brže nego ponuda. Felix kaže kako jednostavno još uvijek nema dovoljno iskusnih menadžera koji bi preuzeli taj posao.
"Morat će proći cijela jedna generacija prije no što dobiju dovoljno menadžerskih talenata, jer toliko treba za izobrazbu učinkovitog i modernog menadžmenta", zaključio je Felix.
(T.N.)
Izvor:
Forbes
