Rezultati istraživanja koje su provele američka tvrtka Robert Half International i website careerbuilder.com, pokazuju kako je 52% američkih zaposlenika zadovoljno svojim nadređenima, dok je nezadovoljstvo izrazilo njih 28 posto.
Od ukupno više od 3.000 ispitanik, 60% njih istaknulo je kako imaju povjerenja u svog nadređenog, dok svoje nadređene nepovjerljivima smatra 21% zaposlenika.
Više od polovice američkih zaposlenika svoje je nadređene ocijenilo najvišim ocjenama kad je u pitanju svakodnevna pomoć oko rješavanja pojedinog problema, a s tim se nije složilo samo 22% ispitanih.
Usto 45% ispitanika navelo je kako im njihov nadređenim pomaže u svladavanju raznih prepreka u radu i profesionalnom usavršavanju, dok to nije slučaj kod 26% ispitanih.
Zanimljivo zvuči podatak prema kojem je samo 24% ispitanih navelo kako bi posao svog nadređenog, mogli obavljati bolje od njega.
Pa, iako su uglavnom u velikoj mjeri zadovoljni nadređenima, američki su zaposlenici manje zadovoljni generalni direktorima svojih kompanija. Tako je njima zadovoljno 44% ispitanih (8% manje od onih koji su zadovoljni nadređenim), a u svoje direktore, povjerenje ima oko 40% njih (20% manje od onih koji imaju povjerenja u nadređene).
(V.K.)
Izvor:
designertoday.com
