Ništa i nitko ne priprema djelatnike ni one koji će konkurirati za posao za ono što ih očekuje u budućnosti, tvrde svjetski stručnjaci za razvoj tržišta rada.
A budućnost je već tu, barem ako je suditi prema svjetskim trendovima u kojime je razumijevanje posla kao stalnog radnog mjesta ma kojem se sjedi iz dana u dan već odavna postalo reliktom iz nekih prošlih vremena.
Ono što se prije obavljalo u različitim specijaliziranim odjelima, danas obavlja jedan par ruku pomoću snažne i jednostavne tehnologije, a to ujedno znači napuštanje ustaljene radne kulture kao i okruženost suradnicima i kolegama.
U svijetu su nova zanimanja vezana uz medije poput Interneta, uz biotehnologiju, organsku poljoprivredu, e-poslovanje, e-marketing, obranu (posebno nakon napada na Blizance 11. rujna), uz dizajn, računalne igrice, forenzičko računovodstvo, ekologiju i društvo te nanotehnologiju.
No kod nas nije lako utvrditi o kojim je novim zanimanjima točno riječ. A teško će to učiniti i samo djelatnici Ministarstva znanosti, obrazovanja i športa jer nakon prelaska na tzv. bolonjski proces u našoj zemlji sva visokoškolska zanimanja preko noći postala su nova.
Pri agenciji za strukovno obrazovanje osnovano je 13 sektorskih vijeća u koja su imenovani članovi iz trgovačkih duštava i obrta, nadležnih ministarstava, komora, udruga poslodavaca, sindikata, strukovnih udruga i nevladinih civilnih udruga.
Jedna od zadaća sektorskih vijeća jest predlaganje novih zanimanja u njihovu sektoru, a, među ostalim, predloženo je da se razviju i sljedeće zanimanja:
(A.T.)
Lider
