Prema istraživanju Salary.com-a, gotovo polovica američkih zaposlenika smatra da je potplaćena. Pravog krivca zbog nezadovoljstva svojim plaćama nalaze u "impresivnim titulama na poslu".
Bill Coleman iz Salary.com-a objašnjava kako je više od 30% ispitanika unapređeno na visoke pozicije a obavljaju iste zadatke kao i prije.
Tvrdi da je 15% ispitanika pretplaćeno za posao kojeg radi, a to je zaključio na temelju usporedbe baze podataka tih kompanija.
Ipak, 60% zaposlenika planira potražiti novi posao u slijedeća tri mjeseca, što bi moglo iznenaditi stručnjake za ljudske resurse koji smatraju da su samo 36% njih posloprimci.
Gotovo tri četvrtine zaposlenika planira obnoviti svoje životopise, dok to predviđa napraviti samo 32% stručnjaka za ljudske resurse.
Gotovo 80% zaposlenika je navelo da već pretražuje internetske stranice specijalizirane za pronalazak poslova. Salary.com je proveo istraživanje na uzorku od 11,852 zaposlenika i 311 stručnjaka za ljudske resurse.
(A.T.)
Izvor:
sun-sentinel.com
