Britanske tvrtke zaostaju za ostalim europskim tvrtkama u pogledu pogodnosti fleksibilnog rada. Zbog toga su mnogi Britanci "vezani" za fiksno radno vrijeme i svoj ured, pokazalo je istraživanje britanske organizacije Equal Opportunities Commission.
Istraživanje koje je provedeno među 8.000 europskih tvrtki pokazalo je da 90% tvrtki na kopnenom dijelu Europe nudi zaposlenicima mogućnost fleksibilnog radnog vremena, dok u Velikoj Britaniji to čini tek 48% tvrtki.
Stoga Konzervativci koje predvodi David Cameron i državna tajnica za pravosuđe Harriet Harman žele promijeniti zakon.
Naime, istraživanje je pokazalo kako svega 20% britanskih tvrtki dopušta rad od kuće, za razliku od polovice tvrtki u Njemačkoj ili Danskoj.
Cameron smatra kako bi svi roditelji morali imati pravo na rad od kuće. Također, EOC želi uvesti mogućnost fleksibilnog rada i rada od kuće za sve zaposlenike.
Prema riječima Harriet Harman, u novom bi zakonu pravo na fleksibilno radno vrijeme trebali imati roditelji s malom djecom kao i oni zaposlenici koji se brinu o starijim osobama.
(A.T.)
Izvor:
BBC
