Radici moraju znati da veći dojam ostavljaju dok odlaze nego dok dolaze, smatraju stručnjaci
Više od trećine Amerikanaca, njih 36 posto, namjerava dati otkaz tijekom 2011., pokazalo je istraživanje osiguravateljske agencije MetLife. Recesija je duboko utjecala na radnike diljem zemlje pa ih se manje od polovice smatra lojalnima tvrtki za koju rade.
Iako možda traže svježi početak, radici moraju znati da veći dojam ostavljaju dok odlaze nego dok dolaze, upozoravaju stručnjaci, javlja Business.hr."Sa svakom promjenom posla iza sebe ostavljate cijelu lepezu opcija", kaže 'trener za karijeru' John McKee.
"Te opcije mogu biti građenje solidne reputacije koja će vam pomoći da osigurate buduće poslove ili pak mogu rezultirati negativnim komentarima koji mogu ubiti dobru priliku za posao", dodaje McKee.
Stručnjaci imaju dva jednostavna savjeta za takve situacije: pripremite svoju zamjenu za posao koja će ga ubuduće obavljati umjesto vas i ne palite mostove iza sebe. Ne ostavljajte na cjedilu tvrtku koju ćete napustiti nego se potrudite da zbog vas ne osjeti preveliku štetu.
Ostanite u dobrim odnosima s bivšim šefom, jer nikada ne znate kada bi vam opet mogao zatrebati. (T. B.)
