Tko su najpoželjniji poslodavci i koji su razlozi njihove atraktivnosti otkriva osmo po redu istraživanje portala MojPosao o poslodavcima prvog izbora. U istraživanju provedenom tijekom prosinaca 2012. sudjelovalo je više od 1.700 ispitanika.
Rezultati se temelje isključivo na percepciji ispitanika: nema unaprijed ponuđenih odgovora odnosno ispitanici redom navode tri poslodavca kod kojih bi se najradije zaposlili.
dm ponovno najpoželjniji poslodavac, u 'top 10' prvi put IKEA i Müller
Četvrtu godinom za redom prvo mjesto zauzela je tvrtka dm drogerie-markt s 15,1% bodova, što je povećanje od 1,7% u odnosnu na rezultate istraživanja iz 2012. godine.
Na drugom mjestu je po prvi put INA s 3,1% bodova, dok je veliki skok doživjela Pliva koja je prošle godine bila na desetom mjestu, a ove godine zauzima visoko treće mjesto s 2,5%.
Poslodavci prvog izbora 2013.
|
Rb |
Ime poslodavca |
Postotak bodova |
|
1 |
dm |
15,1% |
|
2 |
INA |
3,1% |
|
3 |
Pliva |
2,5% |
|
4 |
T-HT |
2,5% |
|
5 |
Agrokor |
2,3% |
|
6 |
HEP |
1,8% |
|
7 |
Atlantic Grupa |
1,7% |
|
8 |
IKEA |
1,6% |
|
9 |
Müller |
1,5% |
|
10 |
ZABA |
1,4% |
|
11 |
LIDL |
1,3% |
|
12 |
|
1,2% |
|
13 |
Podravka |
1,2% |
|
14 |
VIPnet |
1,0% |
|
15 |
Coca-Cola |
1,0% |
|
16 |
PBZ |
1,0% |
|
17 |
HNB |
0,9% |
|
18 |
Ericsson Nikola Tesla |
0,8% |
|
19 |
Erste&Steiermärkische Bank |
0,7% |
|
20 |
CROATIA osiguranje |
0,6% |
U prvih 10 tvrtki nalaze se i dvije koje prošle godine nisu bile čak niti u prvih 20: IKEA i Müller.
Najatraktivnija tvrtka za oba spola je dm drogerie-markt, iako je žene (18,8%) preferiraju u odnosu na muškarce (7,5%). Muškarcima je na drugom mjestu INA, a ženama Pliva, koja se muškarcima pak nalazi tek na sedmom mjestu.
Na listi najpoželjnijih poslodavaca muškarci su istaknuli i dva poslodavca koja nisu ušla u uži izbor kod žena: Končar (na devetom) i Google (na desetom mjestu). S druge strane žene su u svom odabiru top deset tvrtki označile Müller (peto mjesto), Zagrebačku banku (sedmo) i Lidl (deveto mjesto).
Neovisno o stručnoj spremi, najpoželjniji poslodavac je dm drogerie-markt. Ispitanicima sa završenom srednjom školom drugi najpoželjniji poslodavac je INA (3,2%), a zatim Müller (2,9%).
Ispitanici s višom stručnom spremom na drugo i treće mjesto pozicionirali su tvrtke Agrokor (2,3%) i T-HT (2,1%), dok je visokoobrazovanim ispitanicama na drugom mjestu Pliva (4,2%) a na trećem INA (3,7%).
S obzirom na dob ispitanika, pri odabiru poslodavca prvog izbora nema razlike – svima je najprivlačnija tvrtka dm drogerie-markt.
Sigurnost radnog mjesta najvažniji čimbenik privlačnosti, posebice ženama
Unatoč uvriježenom mišljenju, visina plaće nije presudan faktor privlačnosti nekog poslodavca. Čak trećina ispitanika (31%) izdvojila je sigurnost radnog mjesta kao najvažniji čimbenik atraktivnosti, a prema tom čimbeniku ispitanicima je najatraktivniji HEP.
Sigurnost radnog mjesta važnija je ženama nego muškarcima – 32% žena odabralo je upravo taj faktor kao presudni, dok je 30% muškaraca odabralo priliku za napredak u struci.
Drugi po redu čimbenik atraktivnosti poslodavca je prilika za napredak u struci (28%), prema kojem je najviše bodova dobila Atlantic Grupa. Slijedi socijalna odgovornost poslodavca (27%), a taj kriterij najviše zadovoljava Müller.
Prilika za hijerarhijsko napredovanje nalazi se po važnosti na zadnjem mjestu – 18% ispitanika odabralo je ovu opciju. Najveći broj bodova prema tom kriteriju imaju Zagrebačka banka i INA.
Svega 12% ispitanika radi kod svoj poslodavca prvog izbora
Bez obzira na radni status, najviše ispitanika (35%) želi raditi u privatnoj tvrtki u stranom vlasništvu, dok bi ih 16% voljelo raditi u državnoj tvrtki ili instituciji. U stranoj tvrtki želi raditi 14% ispitanika, dok je na zadnjem mjestu privlačnosti privatna tvrtka u domaćem vlasništvu - svega 13% ispitanika voljelo bi raditi za 'domaćeg' šefa.
Tek 12% ispitanika zaposleno je kod svog poslodavca prvog izbora što je smanjenje od 10% u odnosu na rezultate prošlogodišnjeg istraživanja. Nije poznato je li riječ o novozaposlenim ispitanicima, promjeni percepcije ili boljim radnim uvjetima.
Zanimljivo je da neovisno o gospodarskoj krizi više od polovice ispitanika (61%) često razmišlja o promjeni poslodavca. Četvrtina ispitanika (25%) o promjeni radnog mjesta razmišlja ponekad, dok 13% ispitanika ne razmišlja o promjeni tvrtke.
Cjelokupne rezultate istraživanja možete pogledati ovdje.
