Jedno je otići na kavu nakon posla, a drugo sjesti u automobil u pola noći i otići na drugi kraj grada jer prijatelju treba pomoć.
S kolegama na poslu provodimo barem osam sati dnevno. To je više nego što provodimo s prijateljima ili čak članovima obitelji. No, znači li to da su i prijateljstva na poslu moguća?
Gdje je konkurencija, prijateljstvo ne postoji
Forbesova J. Maureen Henderson na ovo pitanje ne bi potvrdno odgovorila. Jedno je otići na piće, prokomentirati situaciju u uredu ili nešto treće, ali imati osobu od povjerenja kojoj zaista možete plakati na ramenu i u pola noći sjesti u auto i otići na drugi kraj grada jer mu/joj treba pomoć?
Henderson tvrdi da ne možete ostvariti prijateljski odnos s nekim koga smatrate konkurencijom ili tko vas doživljava na taj način.
Povišica kao test prijateljstva
Čak iako postoje empatija i poštovanje, prijateljstvo će doći na kušnju kada korporacija počne provoditi politiku koja se na vas i vašeg 'prijatelja' različito odražava. To posebno dolazi do izražaja ako i jedan i drugi 'prijatelj' priželjkuju promaknuće ili istu hijerarhijsku poziciju.
Najbolji primjer kako prijateljstva dolaze na kušnju su povišice. Čak i ako vam je drago zbog 'prijatelja' koji je povišicu dobio, vjerojatno ga više nećete gledati istim očima.
Ni prijateljstvo 'od prije' nije jamstvo
Psihologinja Neha Chhabria tvrdi da čak i ako ste bili prijatelji prije nego ste postali kolege na istom radnom mjestu, može doći do problema u međusobnom odnosu.
"Mnogi ne mogu odvojiti privatno od poslovnog pa ako se na poslu dogodi nešto što će dvoje prijatelja staviti na suprotne strane, rijetko tko će to moći odvojiti i ostaviti samo na poslovnoj razini. Ipak, ako zaista možete, odvojite poslovni od privatnog života kako se ne bi na kraju dogodilo da od pravog prijateljstva dobijete samo odnos obojen empatijom."
Kakva su vaša iskustva? Jeste li na poslu stekli prave prijatelje ili su vaša poslovna prijateljstva 'prosvjetala' tek nakon što je netko promijenio poslodavca/ured i sl.?
Izvor: vecernji.hr
