Razgovori za posao u Googleu u najmanju su ruku čudni – tajanstvene i komplicirane logičke pitalice su sada već postale legendarne.
Naširoko su poznata postala pitanja kao što su 'Koliko golf loptica stane u autobus', 'Koliko bi trebali naplatiti pranje svih prozora u Seattleu' ili 'Koliko podešivača klavira postoji na svijetu'?
Ono o čemu se puno manje pridaje pažnje je što se događa kada kandidat napusti sobu za razgovor.
U većini tvrtki voditelji razgovora za posao zapišu nekoliko natuknica ili samo popune obrazac za ocjenjivanje. Ali ne i u Googleu.
Prema Mikeu Gaineru, starijem inženjeru zaposlenom u podružnici Googlea u San Franciscu, nakon što se rukuje s kandidatom ima pune ruke posla.
On, naime, o vama mora napisati esej i to od 1.500 riječi. Esej je krucijalan jer nakon razgovora nema ponovnog upoznavanja, odluka o zapošljavanju donosi se na temelju eseja i upravo zato je bitno da sadrži što više informacija i detalja o vama.
Zato vas Gainer moli da tijekom razgovora i rješavanja logičkih pitalica razmišljate na glas. Bitniji je način na koji problem rješavate, pa makar i krivo, nego točno rješenje do kojeg ste došli nepoznatim putem. Stoga je najbitniji savjet: pričajte i to puno.
Izvor: jobs.aol
