Mlada Tadjana Tunjić nakon završene srednje škole poslala je više od 50 molba za posao na koje nije dobila odgovor. Napokon se odlučila javiti na oglas za posao prodajne predstavnice u tvrtki Concreto.
Dvadesetjednogodišnja Tadjana Tunjić iz Nijemaca pored Vinkovaca završila je srednju ekonomsku školu prije više od dvije godine. Nakon srednje škole poslala je više od 50 molba za posao na koje nikada nije dobila odgovor. S obzirom na to da u rodnom mjestu nije vidjela priliku za zapošljavanje, odlučila se javiti na oglas za posao prodajne predstavnice u tvrtki Concreto iz Zagreba, koja je vodeća tvrtka na tržištu direktne prodaje električne energije u poslovnom segmentu i segmentu kućanstva. Na tom je poslu u samo nekoliko mjeseci napredovala do voditeljice regije Zagreb, a odnedavno radi kao voditeljica regije Split, gdje vodi mladi tim prodajnih agenata.
„Početkom 2015. godine na burzi sam vidjela oglas da tvrtka Concreto traži prodajne predstavnike i odmah sam se javila. Posao je podrazumijevao preseljenje u Zagreb, ali ja u tome nisam vidjela problem, već priliku i izazov. Intervju s poslodavcem odlično je prošao, odmah su me zaposlili, a u kratkom vremenu sam napredovala i sad vodim prodajni tim u Splitu od desetak ljudi“, kaže Tadjana.
Nakon dolaska u tvrtku Concreto Tadjana je prošla opsežan trening prodajnih i pregovaračkih vještina, a potom je uslijedio praktičan terenski rad, koji uključuje prezentaciju ponude i prodaju proizvoda i usluga tvrtke RWE Energija korisnicima u njihovu domu. Naime, Concreto je glavni prodajni zastupnik za prodaju električne energije za RWE.
„Treninzi su bili vrlo kvalitetni i detaljni, tako da odlazak na teren nije predstavljao nikakav problem. Po prirodi sam komunikativna pa mi je to olakšalo cijelu priču. Jednostavno, volim raditi s ljudima“, kaže Tadjana.
Većini mladih ljudi najvažnija je redovita plaća i mogućnost napredovanja. Plaća u tvrtki Concreto je redovita, a prodajni predstavnici dobivaju fiksnu osnovicu, uz varijabilni dodatak čija visina ovisi o mjesečno ostvarenom rezultatu. Osim toga Concreto svojim zaposlenicima osigurava besplatan smještaj i hranu te službeni telefon. Voditelji timova dodatno raspolažu i službenim automobilom.
Tadjana poručuje da je posao prodajnog predstavnika idealan za mlade ljude koji nemaju radnog iskustva, a žele raditi, učiti i brzo napredovati.
„Ako ste komunikativni i željni raditi, javite se u Concreto. Svatko tko želi raditi i tko nema nikakvog iskustva može se pridružiti našem timu. Važna je samo volja, a iskustvo će steći u našem timu“, napominje Tadjana.
Zainteresirani za prijavu za posao Prodajnog predstavnika (m/ž) mogu se prijaviti ovdje.
