Share
Tweet
Share
Pošalji prijatelju

Zakonom o radu treba omogućiti povratak majki na radno mjesto

Treba delimitirati roditeljske naknade za drugih šest mjeseci, smanjiti rad na određeno i vraćati rodilje na njihovo ili bolje radno mjesto.

Zakonom o radu treba omogućiti povratak majki na radno mjesto

Nada Murganić, ministrica za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku, s pravom ističe da je rješavanje demografskih problema i provođenje mjera populacijske politike odgovornost ne samo njezina resora, nego i cijele Vlade jer će uspjeh mjera ovisiti, primjerice, i o odnosu Ministarstava rada, regionalnog razvoja i financija prema demografskoj problematici. 

Murganić, socijalna radnica po struci, otvoreno kaže da nije demografkinja, ali će zato okupiti stručnjake u Upravi za demografiju, čije je osnivanje najavila za Večernji list.

"Demografska situacija u Hrvatskoj je složena i zato je i formirano Ministarstvo za demografiju. Imat ćemo Upravu za demografiju koja će okupiti stručnjake na čelu s državnim tajnikom za demografiju koji će planirati mjere koje vode demografskoj revitalizaciji i usmjeravati ih na ostale državne resore", istaknula je Murganić i dodala kako već razgovara s demografskim stručnjacima s ciljem da ih uključi u rješavanje problema na koje godinama upozoravaju.

"Demografska revitalizacija zahtijeva niz mjera. Jedna od njih svakako su one koje potiču natalitet, koje će poticati rodnost. Važno je imati u društvu ozračje koje će poticati sigurnost i ozračje slobodnog stvaranja obitelji i radost mladih roditelja da se vesele rađanju djece, a ne da budu zabrinuti za svoju ili njihovu budućnost", kaže Murganić koja je već najavila kako će jedna od mjera biti delimitiranje roditeljskih naknada za drugih šest mjeseci rodiljskog dopusta.

Mladim majkama se, kaže Murganić, može pomoći i izmjenama Zakona o radu: "Ima previše rada na određeno, mlade majke imaju neprikladno i predugačko radno vrijeme koje im ne omogućuje kvalitetan obiteljski život, a trebalo bi kroz Zakon o radu voditi računa da se ženama koje su na rodiljskom dopustu omogući povratak na njihovo radno mjesto ili ponudi neko drugo, bolje radno mjesto." 

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.