Makedonski portal Vrabotuvanje.com, u čiju je vlasničku strukturu tvrtka Tau on-line, koja upravlja portalom MojPosao, ušla u rujnu 2017.godine, obilježava 16 godina uspješnog rada.
Vodeći su makedonski portal za oglašavanje slobodnih radnih mjesta, s preko 100 tisuća posjetitelja tjedno što ih smješta među 20 najposjećenijih stranica u Makedoniji. Osnovani su 2003.godine, ispočetka ih nije bilo previše, krenuli su sa svega troje ljudi, a danas njihov tim broji četrdesetak zadovoljnih zaposlenika.
Oni su Vrabotuvanje.com.mk i naši su partneri od rujna 2017., odnosno od trenutka kada je tvrtka Tau on-line s 30% udjela ušla u vlasničku strukturu kompanije Vrabotuvanje Online.
Od prvog dana naša suradnja je plodonosna, a cilj nam je, unaprjeđivanjem procesa oglašavanja poslova i regrutacijskih alata, podizati kvalitetu usluge prema klijentima i korisnicima, kako u Makedoniji, tako i u Hrvatskoj.
Kako bismo zajednički nastupali prema tržištu i osigurali prepoznatljivost među korisnicima naših usluga, Vrabotuvanje i MojPosao njeguju gotovo istovjetan vizualni identitet, u što se posjetitelji mogu i sami uvjeriti posjetom portalima, i pritom nude kvalitetan i relevantan sadržaj, prilagođen korisnicima.
O povezanosti dvaju portala svjedoči i podatak da je Vrabotuvanje u svoje poslovanje implementiralo i makedonskom tržištu prilagodilo dugogodišnje, uspješne projekte portala MojPosao kao što su Hercul i MojaPlaća, a od listopada će zaživjeti i njihova verzija online sajma- Virtualni Dani Karijera i Znanja (VDKZ).
Od samog početka tvrtka se vodila jasnom vizijom, od koje se nije odstupalo niti u teškim trenucima, naglasio je Darko Velkov, vlasnik Vrabotuvanje.com.
"Vrlo je važno vjerovati u vlastitu viziju i graditi je čistim srcem i iskrenom energijom. Tada vam svemir nekako pomaže. Također je važno puno učiti, ne bojati se promjene, jer je samo promjena stalna. I naravno, morate znati da je svaka poteškoća zapravo test. Jednostavno, ponekad morate pasti kako biste ojačali i ponovno se podigli – snažniji i s novim idejama''.
U skladu s tim riječima, Vrabotuvanje je iz godine u godinu raslo, ističe Velkov.
''U početku smo nudili samo reklame, onda smo ponudili mogućnost regrutiranja i odabir osoblja, intervjue za posao i obuku za nove zaposlenike, predavali smo u srednjim školama kako bismo učenicima pomogli u odabiru fakulteta... Proteklih godina nudimo cjelovita rješenja za sve probleme i dileme u sektoru ljudskih resursa, testove lojalnosti zaposlenika, misteriozne kupovine, team building, profesionalno usmjeravanje, sistematizaciju radnih mjesta i još mnogo toga'', zaključuje Darko Velkov.
Drago Vrabotuvanje, sretan Vam 16. rođendan!
