Share
Tweet
Share
Pošalji prijatelju

Ego – prijatelj ili suparnik na poslu?

Upoznajte se s njim uz ovaj kratki kviz.

Ego – prijatelj ili suparnik na poslu?

Svi ga imamo, bili mi toga svjesni ili ne. 

I dok jedni s njime njeguju zdrav odnos iz kojeg proizlazi niz dobrih stvari i odluka, drugi su vazda na 'ratnoj nozi', zbog čega se svako toliko nađu u sukobu. Gdjekad s drugima, a nerijetko i sa samima sobom.

On je ego i red bi bio da ga upoznamo i shvatimo kakvu točno ulogu igra u našim životima. Preciznije, koliko je važan za našu karijeru. 

Naime, novinarka CNBC-a Suzy Welch je, citirajući svog supruga, bivšeg CEO-a Jacka Welcha, istaknula kako “Uspjeh čini da neki ljudi rastu, a neki da se napuhnu”, prenosi Poslovni.hr.

“Zvijezde, morate se uvjeriti da ste u prvoj kategoriji”, kaže ona za CNBC Make It. „Ljudi koji rastu odišu zdravim samopouzdanjem. Oni su učenici, graditelji i timski igrači i zbog toga njihova karijera nastavlja rasti.”

Da bi vam pomogla odrediti u koju kategoriju spadate, Welch je razvila sljedeći kviz kojim mjerite i opisujete razinu vašeg ega:

1. Provodite li više vremena razmišljajući o ...

A. Vašem idućem unapređenju 
B. Razvoju karijere ljudi koji rade s vama

“Odgovor A”, kaže Welch, “je u ovom slučaju arogantan, jer su arogantni ljudi tako ja, ja, ja. S druge strane, samouvjereni ljudi razmišljaju o drugima i bolji su u pogledu svega, uključujući povjerenje i odanost.”

2. Na sastancima obično ...

A. Potaknite podređene ili kolege da uskoče i odgovore na pitanja
B. Uskočite i odgovorite na svako pitanje sami

Ako ste netko tko voli zvuk vlastitog glasa, Welch kaže: “to je sigurna crvena zastavica da ste previše usredotočeni na sebe.”

3. Ako je netko iz vašeg tima pametniji od vas, mislite li ...

A. Kako sjajno!
B. Kako naporno

“Samouvjereni ljudi vole biti oko onih koji proširuju svoje razmišljanje i povećavaju performans i dižu ljestvicu za svakoga”, kaže Welch. 
U međuvremenu, arogantni ljudi “ne misle da je netko pametniji od njih i  smeta im kada netko zna više od njih”.

Kao rezultat toga, kaže ona, “umjesto da slušaju njihove inteligentne suigrače, pokušavaju ih ugasiti ili izbaciti”, što je, u konačnici, “ubijanje tima i samoporažavanje”.

Iako ova vrsta osobne analize može biti izazovna, Welch naglašava da je to ključno za vaš budući profesionalni uspjeh. A bahatosti, kaže ona, zapravo se nije toliko teško odučiti.

Izvor: CNBC, Poslovni.hr

 

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.