Prijavite projekt kojim ste unaprijedili procese upravljanja ljudskim potencijalima i povećali zadovoljstvo vaših zaposlenika.
Ako bismo u rečenicu, ili dvije, poželjeli opisati aktualni trenutak na tržištu rada, koje nikada ranije u povijesti nije bilo ovako naklonjeno posloprimcima, omogućujući im relativno jednostavan i bezbolan pronalazak novog posla, bez previše razmišljanja možemo posegnuti za onom starom Heraklitovom „Stalna je samo promjena''.
Nasreću, iako nam se ponekad čini da tražitelji posla nikada ranije s ovakvom lakoćom i učestalošću nisu mijenjali radnu okolinu, kao i da su lojalni zaposlenici koji su spremni uložiti dodatni trud i koji tvrtkin uspjeh smatraju svojim vlastitim, pripadnici 'izumiruće' vrste, u praksi ipak postoje svijetli primjeri.
I upravo takvi primjeri predanog i planskog rada tvrtki, timova i pojedinaca koji su rezultirali povećanjem kvalitete uvjeta rada zaposlenika i rastom njihove angažiranosti, pozitivnom promjenom kulture kompanije, podizanjem morala ili poslovnim uspjehom s pravom nose epitet – Najboljih HR praksi!
Kako bismo svjetla reflektora usmjerili na sve one koji su to svojim radom doista zaslužili, MojPosao od 2010. godine nagrađuje projekte, ideje i odluke koji su doprinijeli uspješnom poslovanju kompanija.
I zato, prijavite projekte vaše tvrtke na koje ste osobito ponosni i koji je obilježio vašu poslovnu godinu te uđite u konkurenciju za Najbolju HR praksu 2019.!
Nagrade onima najboljima će biti dodijeljene u sklopu 8.HR Days konferencije u Rovinju, a rok za prijavu je 20. veljače 2020. godine.
