Time bi se rasteretilo poslodavce, poručuju.
Hrvatska gospodarska komora (HGK) zatražila je da se provođenje ovrha na plaće u potpunosti prebaci na Financijsku agenciju (Fina) i na taj način rastereti poslodavce.
"HGK apelira na Ministarstvo pravosuđa i uprave da se obveza poslodavca u provedbi ovrhe na plaću u potpunosti prebaci na Finu jer mnoge tvrtke jednostavno nemaju administrativne i financijske kapacitete za to", navodi se u priopćenju, objavio je Index.
Iz Komore, naime, zamjećuju kako predložene izmjene Ovršnog zakona u potpunosti zanemaruju položaj poslodavaca kojima je po trenutno važećoj legislativi propisana obveza pljenidbe i prijenosa vjerovnikovih potraživanja s plaće zaposlenika.
"U našoj gospodarskoj strukturi prevladavaju mali i srednji poduzetnici, a ova obaveza provođenja ovrhe na plaći radnika prelazi kapacitete njihovog poslovanja i donosi im dodatna administrativna opterećenja i troškove", ističe predsjednik HGK Luka Burilović.
Poslodavac i sam može postati ovršenik
Upozorava pritom kako je veliki problem i to što poslodavac i sam može postati ovršenik ako, najčešće zbog nepažnje i neznanja, ne postupi po zahtjevu za izvansudsku ovrhu.
Postojeći sustav provedbe ovrhe na plaći, dodaje Burilović, omogućuje i nejednako tretiranje vjerovničkih potraživanja.
"Ako imaju informacije o novom zaposlenju ovršenika, vjerovnici čije su tražbine novijeg datuma ih mogu ostvarivati kod novog poslodavca prije postojećih koja su u očevidniku u Fini. To dovodi do paralelnog sustava provođenja ovrhe, i od strane poslodavca i od strane Fine, ali uz veću odgovornost poslodavaca koji nemaju administrativne kapacitete kao Fina", pojašnjava predsjednik HGK.
Komora stoga traži da se obveza provođenja ovrha na plaće "u potpunosti prebaci pod ingerenciju Fine jer bi to dovelo do efikasnije naplate potraživanja i bolje pravne zaštite, kako vjerovnika, tako i samih dužnika".
Takav model bi također minimizirao mogućnosti nastanka štete za poslodavce uslijed eventualnog pogrešnog postupanja, ističu iz HGK.
Izvor: Index
