Share
Tweet
Share
Pošalji prijatelju

Prednosti rada do poznih godina

Iako značajan dio radnika naveliko mašta o uživanju u mirovini, dulji ostanak na tržištu rada ima svoje dobre strane.

Prednosti rada do poznih godina

Većina ljudi raduje se mirovini kako bi konačno mogli uživati u zasluženom odmoru. Jedna od mnogih iznimnih stvari vezanih uz ljude koji rade puno dulje od pretpostavljenog radnog vijeka je da, iako s vremenom možda rade neke ustupke i poštede se određenih težih ili stresnijih zadaća, nastavljaju biti korisni članovi društva i tako održavaju oštrinu svog uma.

Simon Hewett-Avison, direktor usluga u dobrotvornoj organizaciji Independent Age, kaže: "Stariji ljudi mogu dodati neizmjernu vrijednost i bogato iskustvo radnom mjestu. Ako oni u kasnijoj životnoj dobi žele nastaviti raditi nakon umirovljenja, treba ih podržati i poticati."

Dalje je objasnio: "Rad u kasnijim godinama može imati mnoge prednosti, kao što je pružanje vrijedne prilike za učenje novih stvari i održavanje vašeg uma aktivnim. Također može pozitivno utjecati na vaše blagostanje, pružajući strukturu i svrhu vašem životu, te može pomoći u borbi protiv izolacije i usamljenosti povećanjem društvene interakcije. Ali izbor je važan - a stariji ljudi bi trebali raditi nakon dobi za umirovljenje samo ako to žele."

Za mnoge su ljude dodatna primanja, povrh državne mirovine, glavni razlog za nastavak rada - ali postoje i mnoge druge pogodnosti. Independent Age kaže da, ako ste još uvijek u formi i dobrog zdravlja, a posebno ako uživate u svom poslu, svakako postoje prednosti nastavka rada, piše index.hr.

Mentalna stimulacija i prijateljstvo

Američka studija iz 2021. godine otkrila je da bi održavanje mozga aktivnim u kasnijem životu moglo odgoditi pojavu demencije za čak pet godina. Rad nakon dobi za umirovljenje također može pomoći u jačanju mentalnog zdravlja. Izoliraniji stariji ljudi mogli bi se početi osjećati usamljenima, osobito kad im prijatelji preminu, ali rad, čak i u skraćenom radnom vremenu, održava vitalni društveni kontakt s kolegama.

Struktura i rutina

Iako pomisao da nemate obaveza cijeli dan može zvučati fantastično, za neke ljude odlazak u mirovinu povlači sa sobom osjećaj beskorisnosti, nedostatak fokusa i rutine, dominaciju dosade i monotonije, a izbjegavanje takvih stvari važno je za očuvanje mentalnog zdravlja u bilo kojoj dobi. Rad, čak i samo nekoliko dana u tjednu, može dati strukturu i smisao vašem životu.

Status i identitet

Ako ste cijeli život radili i vaš je posao dio vašeg identiteta, može biti teško odreći se tog statusa. Rad na neki način, bilo na starom poslu ili u novoj ulozi, može pomoći ljudima u kasnijim fazama života da zadrže svoj identitet.

Osim toga, Hewett-Avison kaže: "Poslodavci također imaju koristi od starijih zaposlenika, koji svojoj radnoj snazi mogu donijeti širi raspon iskustva i prenijeti vještine na mlađe radnike."


Osjećaj svrhe
Slično tome, imati razlog za ustajanje ujutro može vam dati osjećaj svrhe, što donosi velike psihološke prednosti.
Posao vas pokreće
Čak i ako vaš posao nije aktivan, činjenica da ga radite znači da je vjerojatnije da ćete biti aktivni - čak i ako je to samo kroz putovanje na posao.
Izvor: index

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.