Share
Tweet
Share
Pošalji prijatelju

Mijenjam voditelja odjela za vrijeme njegovog odsustva… Imam li pravo na naknadu plaće sukladno plaći za to radno mjesto?

Što o takvim situacijama kažu zakonski propisi?

Mijenjam voditelja odjela za vrijeme njegovog odsustva… Imam li pravo na naknadu plaće sukladno plaći za to radno mjesto?

Pitanje:
Pozdrav, zanima me ukoliko u državnoj službi, na zahtjev voditelja službe, odrađujem posao voditelja odjela za vrijeme njegovog odsustva, imam li pravo na naknadu plaće po izračunu koeficijenta propisanog za to radno mjesto? Ako da, temeljem kojeg članka i zakona?

Odgovor:
Prava i obveze iz radnih odnosa regulirana su Zakonom o državnim službenicima, Kolektivnim ugovorom za državne službenike i namještenike i ostalim podzakonski aktima. Za sva pitanja koja nisu riješena navedenim propisima primjenjuje se Zakon o radu.  Sukladno članku 30. Zakona o državnim službenicima, državni je službenik dužan po nalogu nadređenog, sukladno svojim sposobnostima, u interesu službe zamijeniti privremeno odsutnog državnog službenika. Sukladno članku 40. Kolektivnog ugovora, ako službenik i namještenik po pisanom nalogu obavlja poslove više složenosti od poslova na koje je raspoređen ili mijenja službenika za čije je poslove utvrđena viša složenost, a koje poslove može obavljati najviše do 30 dana, plaća mu se, za odrađene sate, isplaćuje sukladno plaći toga radnog mjesta.

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.