Anketa
Promatrano iz kuta tržišta rada, na što nova Vlada mora usmjeriti fokus u predstojećem mandatu:
-
Dodatno porezno rasterećenje rada (46%)
(192)
Komentari (7) -
Aktiviranje radno sposobnih, a trenutno nezaposlenih osoba (17%)
(69)
Komentari (9)Komentari
ili dati posao ili mirovinu, trećeg nema
previše radno sposobnih građana koristi socijalnu pomoć
Poštovani, na burzi sam, imam 59 god., želim, hoću, mogu raditi, no ne mogu dobiti zaposlenje. Napisao sam 4.000 molbi, stvarno pre pre strašno, što se događa u Zagrebu. Kako do posla, ako nemaš vezu, zaista nikako. SRAMOTA, SRAMOTA, I TO JE DEMOKRACIJA, ZAPOŠLJAVAJU SE SAMO PODOBNI SA ISKAZNICAMA. I SVI OKREĆU GLAVU
Dosta više tih socijala, radno su sposobni jer rade na crno
Obrazovati nezaposlene osobe za ona zanimanja za koja pokazuju interes i sposobnosti. kojima
Previše je nezaposlenih,dok se istovremeno traže radnici na sve strane. Država treba aktivirati radno sposobno stanovništvo, u tom cilju stvoriti dodatne poticaje i za poslodavce i za "nezaposlene', te bi se time povećao dohodak po glavi stanovnika, bila bi veći prinosi u mirovinskom fondu, time bi se povećao i fond za mirovine pa bi za to trebalo manje izdvajati iz državnog proračuna i ne bi niti trebao toliki uvoz stranih radnika s istovremenim odljevom sredstava u druge države. Etova
Mladi sa završenim fakultetima bez iskustva nemaju priliku za pripravništvo a na druga mjesta se uzimaju ljudi koji vec imaju iskustvo. I sto kako kuda? Diplomu u okvir i na zid.
Ljudi na socijali su itekako sposobni (čast pojedinim) za rad.
prestati plaćati lažne branitelje i zaposliti ih
-
Integraciju stranih radnika u naše društvo (4%)
(17)
Komentari (2)Komentari
I live in Qatar I have more than five years driving experience in Qatar i need permanent job
učenje jezika, propisati minimalne standarde stanovanja, degetoizacija
-
Usklađivanje obrazovnog sustava s potrebama tržišta rada (19%)
(77)
Komentari (3)Komentari
primjer: molekularni biolozi vise na tržištu rada jer se nemaju gdje zaposliti, a upisna kvota na diplomskom studiju ne odgovara potrebama tržišta; posao molekularnog biologa u bolnicama se dobija/ne dobija preko 5-minutnog razgovora i neovisno čime ste se bavili u svom diplomskom radu, bio to kupus ili kulture animalnih/humanih stanica.
Autonomija sveučilišta ne može i ne smije biti alibi za stvaranje suficita u pojedinim segmentima tržišta radne snage.
Od osnovne škole treba karijerno usmjeravati djecu kako bi nakon škole bili sigurni koje je zanimanje za njih. Osim toga, previše je fakulteta koji uzimaju novac, a ne stvaraju radnu snagu koja je tražena na tržištu, takvim smjerovima smanjiti kvote i otvoriti dodatne ili nove smjerove za tražena zanimanja.
-
Povratak Hrvata iz inozemstva (10%)
(41)
Komentari (3)Komentari
Visokoobrazovani ljudi su vani a uvozimo polupismene strane radnike
Što brze!
Spreman
-
Nešto drugo, što? (5%)
(19)
Komentari (12)Komentari
Pa plaće ko u EU. Ako ja za isti posao vani dobijem 2100 a u Hrvatskoj kao njegovateljica ili asistent care dobiješ tek 650
Treba povećati placu 1800 eura
Besplatnu i brzu prekvalifikaciju radnika, koji napuste svog poslodavca ili bivaju otpušteni iz bilo kojeg razloga.
Ukinuti pausalno oporezivanje apartmana, prestati s mjerama s negativnim utjecajem na trziste nekretnina (apn) - obje mjere su svojevremno bila hvale vrijedan potez no svi potitivni efekti su dostigli vrhunac i poceli negativno utjecati na gospodarsku sliku RH. Porezno rasterecenje rada, oporezivanje praznih nekretnina, osigurati zivotni standard slabijim, starijim i nesposobnim kroz zdravstvenu i stambenu politiku. Uvesti reda u turizam i nekretnine. Poticati proizvodnju poreznim rasterecenjem, dosta je hilo apartmanizacije koja nam je jede infrastrukturu. Tko se zeli baviti turizmom neka placa porez i sve javne usluge kao svi drzavljani RH. Ne izdavanje racuna je i dalje modus operandi, uvesti kontrole prvog reda, azurirati postojece neucinkovite kontrole.
povećanje plaće na 1250€ bruto
povećati proizvodnju, skinuti fokus samo s uslužnih djelatnosti
Restrukturiranje države, usmjeravanje viška zaposlenih iz javne uprave i državnik poduzeća u privatni sektor, uz nagrađivanje onih koji pridonose tom napretku pa ćemo imati jeftiniju državu i javne usluge i nećemo morati uvoziti radnike. Uđem u općinu (mjesto od 800 stanovnika) njih 5 ne znašto bi od dosade pa načelnik pa zamjekik pa komunlni, isto tako u vodovodu, smećarima, parkovi, pet firmi sve direktori zamjenici pm. Pa odem do većeg mjesta 15 km dalje, hzzo 2 službenika, hzmo 1, matičar 1, sud, upravnih graditeljskih idjela koliko želiš, a koga god što pitam kažu eee mi smo samo ispostava to će vam reć u zadru ili zagrebu.
Nema nam pomoći, svi za Njemačku trebamo
1. Fleksibilizacija radnih uvjeta (više mogućnosti za rad na pola radnog vremena, obavezna mogućnost za radnika da odabere rad na daljinu za svaki posao za koji je to tehnički izvedivo i sl.). Na taj način be se u tržište rada (bolje) mogle uključiti osobe sa zdravstvenim problemima, invalidi, roditelji s malom djecom i slične skupine ljudi, ali bi i običan radnik imao više mogućnosti, poput mogućnosti da ne ovisi samo o jednom poslodavcu. 2. Zaustavljanje masovnog uvoza stranih radnika i jake kontrole na tom području. Dok god postoji i jedan domaći radnik koji bi radio na tom radnom mjestu, treba zabraniti zapošljavanje stranog radnika. 3. Povećanje minimalne plaće 4. Smanjenje poreza, ali samo za plaće niže od medijalne 5. Stvaranje novih radnih mjesta, na primjer izgradnjom tvornica ili ulaganjima.
Napraviti kvalitetnu analizu, a ne na temelju osjecaja ili pritiska javnosti donositi odluke koje zvuce dobro sad
Decentralizacija - većina mladima privlačnih visokostrucnih poslova je u Zagrebu
Korigirati razlike između plaća u državnom i javnom sektoru. Plaće u državnom sektoru su nerealno narasle tako da ih privatni sektor nikako ne može pratiti, a isti taj privatni sektor puni državni proračun. Doveli su do situacije da svi iz privatnog sektora žele raditi u državnom sektoru jer tamo uglavnom nema planova koji se moraju ostvariti i mjerljivi su, a plaće su bolje.
Komentari
Posebno porezno rasteretiti rad umirovljenjika
imamo najkompleksniji i najneučinkovitiji sustav oporezivanja u EU
Sav rast plaća se bazira na minimalnim plaćama i plaćama državnih službenika... Osobe u privatnom sektoru koje su nekad imale prosječna primanja nisu osjetila neke značajnije reforeme i rasterećenja te danas često imaju ispodprosječna primanja...
Tržište rada je dinamično, a rad je potrebno dodatno rasteretiti i smanjiti utjecaj državnih nameta na vrijednost rada.
treba podići neoporezivi dio plaće i propisati minimalnu plaću ovisno o obrazovanju,a ne da netko nkv ima istiu minimalnu plaću kao obrazovana osoba.TReba ispraviti nepravdu prema školovanim osobama koje su dovedene gotovo na rub s obzirom da se obrazovanje ne cijeni i potiče se djecu da je bolje biti neobrazovan ili priučen,
Da
smanjenje poreza