Želite uspješnu karijeru i radite sve što je potrebno da bi se to ostvarilo, ali Vaš naporan rad nije urodio plodom. U škripcu ste.
Postoji razumno objašnjenje: većina ljudi ne zna kakvu karijeru želi, ne mogu odgonetnuti što im se vrti po glavi, niti mogu preispitati osjećaje u vezi prijašnjeg posla, objašnjava Herminia Ibarra, autorica knjige i profesorica na INSEAD-u, internacionalnoj poslovnoj školi u Fontainebleau u Francuskoj.
Ibarra je samo jedna od nekoliko stručnjaka za razvoj karijere koja kaže da tradicionalni pristup izboru karijere - saznati što više o sebi, vidjeti kakvi modeli karijere se nude i zatim pokušati spojiti sebe s pravom opcijom – ima jednu veliku manu. Za mnogo ljudi on jednostavno ne pali.
Nemojte toliko razmišljati
Pritisak odluke što želite raditi sa svojim životom može biti paralizirajući, objašnjava John Krumboltz, profesor psihologije na stanfordskom sveučilištu i koautor knjige, zajedno s Alom Levinom
«Već mi je teško odrediti što ću raditi ovo popodne.», priznaje Krumboltz i nastavlja: «Ako bi trebao odmah odlučiti što ću raditi do kraja života – e to je pritisak koji mnoge ljude sputava.» Kako bi trebali pristupiti biranju nove karijere? Možda bi Vam bilo lakše kad bi iskoristili strategiju «planirane slučajnosti»: sitne akcije koje Vas mogu odvesti u predodžbu o karijeri i njezine mogućnosti (planirani dio) i onda možete vidjeti kamo će Vas odvesti predodžba i mogućnosti (slučajni dio).
Razmislite i manje planirajte, ali više radite. Eksperimentirajte pomoću ovih strategija:
Probrajte različite opcije karijere: Volontirajte za neprofitnu organizaciju čiji Vam je cilj važan. Probajte obaviti nekoliko zadataka ili projekata koji će Vas eksponirati novim ljudima koji se bave novim aktivnostima. Angažirajte se u Vama novoj industriji da vidite kako posao izgleda.
Što više testirate neku od opcija karijere na maloj, manje riskantnoj skali, to ćete više naučiti o mogućnostima te karijere. Imat ćete više šansi otkriti koja Vam karijera odgovara.
Razgovarajte s ljudima izvan Vašeg kruga:Ljude koje poznajete mogli bi Vas nenamjerno ograničiti dok si pokušavate utabati karijeru. Ako ste računovođa, ljudi oko Vas bi Vam mogli reći da potražite drugi posao koji uključuje računanje. Morate razgovarati s ljudima koji su Vas spremni poslušati i približiti prema Vašoj viziji bez da prebrzo zaključuju.
Fokusirajte se na poslovne aktivnosti, a ne na titule: U svojoj knjizi, Krumboltz i Levin navode primjer žene koja je odlučila biti art direktor u reklamnoj agenciji. Bila je tako uporna da je odbila nekoliko sličnih poslovnih ponuda u drugim kompanijama. Rezultat – zaglavila je.
Krumboltz objašnjava da Vas fokusiranje na cilj zanimanja može spriječiti da odaberete alternative koje se otvaraju putem. Fokusirajte se na aktivnosti i uvjete koje tražite, a ne titule.
Naravno da razmišljanje i planiranje imaju svoje mjesto u procesu. Samo se nemojte zadržavati u planiranju. Ne mora svaki korak kojeg napravite biti pomno isplaniran. Počnite radije s bilo kakvom idejom, nego sa savršenom. Ako ćete tako raditi, stvorit ćete karijeru – bez da ste točno znali kuda idete većinu vremena.
(T.K.)
Izvor:
