Nagrađivanja uposlenika može izgledati i ovako

U sklopu velikog istraživanja o najboljim poslovima u Americi, novinari MONEY Magazina iskopali su i nekoliko čudnih načina nagrađivanja uposlenika.

Besplatno pivo

Uposlenici pivovare New Belgium Brewing iz Fort Collinsa u Coloradu, jednom tjedno od tvrtke dobiju besplatan sanduk piva. S pivom dobiju i preporuku da ga ne konzumiraju dok voze bicikle koje dobiju od tvrtke nakon prve godine posla. Inače, na etiketi jednog od proizvoda ove tvrtke nalazi se vozač bicikla. Nakon pet godina rada za tvrtku, uposlenici dobivaju besplatan put u Belgiju kako bi isprobali piva koja su inspirirala nastanak ove tvrtke.

Besplatna pustolovina

Brogan & Partners, tvrtka iz Michigana, svojih 60 uposlenika jednom godišnje vodi na misteriozno putovanje – nitko od putnika ne zna destinaciju na koju se putuje, a do sada su posjetili Amsteram, Island i Karibe. Tvrtka UCG iz Rockvilla svakih pet godina svojih tisuću zaposlenika šalje na vikend iznenađenja sa svim plaćenim troškovima.

Osiguranje za kućne ljubimce

Tvrtka iz Denvera, Chipotle Mexican Grill, plaća 30 američkih dolara mjesečno za veterinarsko osiguranje kućnih ljubimaca svojih uposlenika.

Besplatno pecanje i nagrada za uspješnu dijetu

The Sheboygan, podružnica osiguravajuće tvrtke Acuity u Wisconsinu uposlenicima osigurava pecanje iz bazena punog ribe s dodatnom pogodnošću da zadrže ulov. Onim uposlenicima koji, pak, pojedu previše ribe, tvrtka osigurava i redovnu kontrolu tjelesne mase. Ali na sljedeći način – uposlenik si postavi ciljanu masu na koju želi doći, ulaže 100 američkih dolara. Ukoliko uspije, tvrtka mu vraća novac, a ukoliko ne, novac odlazi u dobrotvorne svrhe.

Besplatne usluge svećenika

Tvrtka HomeBanc iz Atlante sklopila je ugovor s udrugom Corporate Chaplains of America kako bi svojim radnicima osigurala duhovnu podršku u trenucima kriza ili jednostavno osigurala besplatne svećeničke usluge. Nakon samo dva mjeseca, kapelani su uposlenici kontaktirali 244 puta, obavili su 34 posjete bolnicima te sudjelovali u pet vjenčanja i sprovoda.

Plaćeni aktivizam

Tvrtka Patagonia koja se bavi proizvodnjom odjeće od otpornih tkanina plaća svoje uposlenike da rade do dva mjeseca u aktivističkoj udruzi za zaštitu prirode po izboru. Do sada su uposlenici ove kompanije promatrali vukove u parku Yellowstone i sadili autohktone biljke na Havaima.

Beplatni pomoćnici

U četiri bolnice zdravstvene mreže OhioHealth, pomoćnici obavljaju najrazličitije poslove za svih 15.200 uposlenika, od doktora do pomoćnog osoblja. Pomoćnici iznajmljeni od tvrtke 2 Places At 1 Time tako obavljaju uposlenicima kupovinu i dostavu u kuću, šeću pse, a jedan od njih je čak morao stajati u redu kako bi kupio karte za koncert.

Portret na zidu do šefovog

U predvorju središta tvrtke Toledo vise portreti svih 80 njihovih uposlenika. Oni nisu razmješteni poput organizacijske mape tako da se prema njihovom rasporedu ne može vidjeti tko je kome nadređeni. Portreti su po razbacani po zidu, a njihovoj izradi pristupilo se s velikom dozom humora tako da je jedna od šefica, inače poznata po čestom mijenjanju boje kose, dobila vorholovski portret s četiri slike.

(V.B.)
Izvor:
CNN Money

Zanimljivosti

Privođenje radnog dana kraju… Kako provesti zadnjih deset minuta na poslu?
Mnogi jedva čekaju da sat otkuca kraj radnog vremena, ali ponekad upravo završni trenuci u uredu/radnom mjestu predstavljaju savršeno vrijeme za razbistriti misli i napraviti plan za dalje.
5 lekcija iz vrtića koje mogu unaprijediti našu karijeru
Otkrijte kako su osnovne vrijednosti poput međuljudskog poštovanja, samopredstavljanja, kontinuiranog učenja, autentičnosti i timskog rada iz vrtićkih dana itekako primjenjive u dinamičnom svijetu odraslih, posebno u oblikovanju uspješne karijere.
50 inspirativnih i poučnih savjeta za karijeru
Neke ste dosad vjerojatno čuli bezbroj puta, a s nekima se možda prvi put susrećete.
Signali koji nam poručuju da je vrijeme za pronalazak novog posla
Krenuvši od odnosa s nadređenom osobom, preko 'straha od ponedjeljka' pa do manjka prilika za rast i razvoj.
Ove tri rečenice često čujemo na razgovorima za posao… Evo što one znače
Katkad je teško prepoznati poruku koja se krije 'između redaka'.
16 pitanja na razgovoru za posao kojima je cilj zbuniti nas
Pitanja na razgovoru za posao služe kako bi se kandidati testirali. Neka od njih su, očito, teška, dok se iza drugih kriju suptilne zamke.