Kako bi smanjili bolovanja i neopravdane izostanke s posla, uprava Brodotrogira je odlučila od 1. srpnja uvesti novčano nagrađivanje za "iskoristivost fonda radnog vremena radnika u proizvodnji".
Tako će proizvodni radnici, koji od 1. srpnja do kraja godine ne izostanu s posla više od pet radnih dana, odnosno 40 sati, dobiti nagradu od 2.500 kuna.
Ukoliko i u slijedećem polugodištu neće imati više od toliko izostanaka, imat će pravo na još jednu novčanu nagradu u istom iznosu, ali i bonus nagradu. Tako bi ukupno mogli, uz redovitu plaću, za godinu dana zaraditi i dodatnih 7.500 kuna.
Odluka već vrijedi, a primjenjivat će se do 30. lipnja slijedeće godine, kada će uprava, na temelju postignutih rezultata, odlučiti ima li smisla i dalje nastaviti s ovakvim novčanim nagradama.
(V.K.)
Izvor:
Večernji list
