Prvi tjedan na novom poslu često je "tvrd". Želite dokazati da ste sposobni, no već sitne stvari vam mogu prouzročiti neugodnosti. Ne poznajete imena kolega, učite se poslu te ne znate kome se obratiti za pomoć ako vam zatreba. No, prvi tjedan na poslu ne mora biti pod stresom.
Mi vam donosimo osnovna pravila ponašanja kojih se morate pridržavati kako bi vas suradnici prihvatili:
Budite ljubazni
Budite ljubazni i prijateljski raspoloženi prema tajnici ili osobi koja je koordinator tvrtke. To je osoba koja je u tijeku događanja, kao i kontaktu sa svim zaposlenicima tvrtke. Njoj se uvijek možete obratiti za pomoć, a od nje ćete dobiti i najbrži odgovor. No, to ne znači da trebate biti napadni. Za početak, dovoljno je da se predstavite.
Predstavite se svim zaposlenicima
Uobičajeno je da vas suradnik sa kojim radite predstavi cijeloj tvrtki. No, ukoliko on to ne napravi, savjetujemo vam da za početak pošaljete kratki e-mail u kojem ćete se predstaviti svim zaposlenicima. Dovoljno je da napišete ime i prezime, te poziciju na kojoj radite sa brojem telefona. Na kraju pozdravne poruke, poželjno je izraziti očekivanja u uspješnu suradnju.
Budite komunikativni
Savjetujemo vam da se upoznate s djelatnicima IT odjela. Oni su vaš ključ za spas ako nešto krene mimo plana. Primjerice, ne možete pokrenuti program na kompjuteru, kompjuter vam ne radi, nestali su vam pohranjeni podaci.....Naravno, mimo IT odjela potrebno je stalno komunicirati i s ostalim zaposlenicima, jer će vam biti potrebna pomoć i na drugim područjima.
Budite pripravni
Na stolu uvijek morate imati papir i olovku kako bi mogli zapisati važne informacije. Također, odlazite li na kolegij ili kratke sastanke, nemojte zaboraviti pribor za pisanje kako bi zabilježili važne podatke.
Naučite imena suradnika
Nakon prvog upoznavanja sa zaposlenicima, teško ćete upamtiti sva imena. Međutim, pristojno bi bilo da nakon početnog tjedna već neke osobe znate oslovljavati imenom. Između ostalog, dokaz je to i vaše komunikativnosti, a iz svakodnevnih razgovora puno ćete brže zapamtiti imena zaposlenika. Ako pak niste pretjerano komunikativni, neka vam ne bude teško zapamtiti nekoliko imena.
Družite se s kolegama iz vašeg tima
Pauze iskoristite za neformalne razgovore s kolegama iz vašeg tima. Na taj način ćete se međusobno upoznati.(A.T.)
Izvor:
Forbes
