Kada se otvori nova-bolja pozicija u tvrtki većina je zaposlenika zainteresirana za taj posao. No, pitanje je kako pokazati da ste baš vi najbolji kandidat za to mjesto? Nažalost, sama želja vam neće osigurati bolji status u tvrtki, stoga se za njega morate sami izboriti.
Za početak važno je, kada se ukaže takva prilika, znati se predstaviti svom poslodavcu. Budući da već radite u tvrtki, poslodavac će imati mišljenje o vašem radu, a vi mu morate pokazati da ste otvoreni prema novim idejama te da redovito usavršavate profesionalno znanje. Donosimo vam nekoliko savjeta kako prijeći na bolju poziciju u tvrtki.
Dajte do znanja da želite taj posao
Nemojte čekati da vas netko predloži za najboljeg kandidata za novo radno mjesto. Dajte do znanja odjelu za ljudske resurse da ste zainteresirani za novu poziciju u tvrtki te da imate dovoljno znanja i radnog iskustva da ostvarite rezultate. Pokažite zanimanje za sve informacije o tvrtki. Istaknite svoje vještine i znanja kako bi vas poslodavac prepoznao kao zaposlenika boljeg od prosjeka.
Odgovornost
Odgovornost je vana karika u poslovnom svijetu. Stoga, predstavite se kao osoba u koju se većina zaposlenika može pouzdati. Također, to valja dokazati dosadašnjim radom.
Neka se za vas čuje
To znači da većina zaposlenika i šefova odjela zna za vaše mogućnosti, znanja i postignuća. Također, međusobni poslovni kontakti postaju važniji no ikad pa su poslovna "networking" udruženja sve brojnija i utjecajnija. Moderan "networking" djeluje otvoreno i profesionalno te potpomaže svojim članovima.
Dolazite ranije
Iako vam nije urođeno da dolazite prvi na posao i odlazite s njega zadnji, sada je vrijeme da se potrudite kako bi vas i drugi uočili. Potrudite se da u ured dolazite prije svog nadređenog.
(A.T.)
Izvor:
AskMen
