Teško vam je suradniku reći da je zabrljao? Ne želite da se greška ponovi, a ne možete povrijediti njegove osjećaje?
Naime, nećete ih povrijediti ako mu ostavite prostora da razmisli dok iznosite ono što vas je zasmetalo. Također, svojim primjerom mu možete pomoći da nauči posao, ali i da u vama stekne osobu od povjerenja.
Stoga, pokušajte mu to reći na sljedeći način:
Recite da ste spremni pomoći da se posao izvede na najbolji mogući način. Također, ukažite mu na pogreške koje radi, ali nasamo.
Povežite njegove greške s vlastitim iskustvom, na način da opišete neke situacije u kojima ste i vi na početku griješili.
Zatražite određenu stvar i pokažite to primjerom. Primjerice, "Nemojte više kasniti".
Ponudite ponovno pomoć. Imajte na umu da ako ste dobar tim, tada neugodnosti neće dugo potrajati. Pokušajte to objasniti vašem suradniku. (A.T.)
Izvor:
Monster
Upoznajte se pobliže s alatima u profesonalnoj selekciji i testirajte svoju osobnost kroz Upitnik osobnosti na MojPosao.